人力资源管理(原书第12版)
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应用练习4-2 避免昂贵的全球人力资源管理

目标

本练习题的目的是让学生通过网络搜集跨国公司在全球人力资源管理过程中应该避免的错误。

指导

先阅读下面的练习题,然后上网搜集信息,准备一页纸左右的结果汇报,最后,3~4个人一组,相互分享各自的成果。

习题

母公司一般都会不适应东道国的管理方式,美国、日本、法国、英国及瑞典的公司都有过这样的经历,并且在未来的几十年里仍然会面临这个问题。例如,一家在印度尼西亚的日本企业,会雇用巴塔克族人,因为这个民族的人和日本人的性格最相近。

利用互联网搜集一些企业在东道国面临的问题的例子,每个例子准备一张纸左右的汇报内容。