不该说的别说，慎言才能少祸

俗话说，言多必失。一个人如若管不住嘴巴，总是不停地说话，说得多了，言语中就难免会带出许多隐秘。诸如你对他人的看法、你对事情的态度、你今后的打算等，都会从言语中流露出来。你不经意的言论被他人听到后，就难免会被人四处闲传，传话者也难免会加入他个人的主观理解，等到你说的内容被传到他人耳中时，可能已经大相径庭，势必会造成误解、隔阂，甚至形成仇恨。这种缺少修养的言谈，遭到报复也是很自然的。

喜欢乱发牢骚、传递小道消息、胡侃吹牛，这些都不是好习惯，这些习惯若不及早纠正革除，总有一天会自食苦果。我们身在职场，要尽量少说话，稍不注意就有可能自毁前程。

人际交往中，我们都有许多话要说。说什么，怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应该有所考虑。很多时候，有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴。西班牙有句谚语“失足尚可挽回，失言无法补救”，如果你不想因为失言给自己带来麻烦，那就不要信口开河，以避免“说者无意，听者有心”。

当小曼与男朋友一同到一家餐厅吃饭时，她刚一落座，便惊讶地发现对面的男人居然是自己的领导！此时，领导没有了上班时的一本正经，而是充满柔情蜜意。他的对面坐着一位美丽的女士，而这位女士明显不是领导的老婆（小曼曾经见过她）。

当晚小曼并没有让领导发现，第二天，眼看着茶水间里大家都有猛料爆出，她忍不住将昨晚的见闻说了出来。毫无疑问，她立时成了焦点人物。

几天后，小曼被领导叫到办公室中，对方神情严肃地告诉她：“你不必干了，可以走人了，办公室里不需要多嘴的八哥！”此时小曼才意识到，肯定是有人将自己爆料的事情告诉了他。

人人都有隐私，如果你不想让自己的职场生涯走得很艰难的话，就应该对他人的隐私“视而不见”。在职场上，不要去窥视别人的隐私，如果你在偶然的情况下得知了他人的隐私，一定要学会装作不知道，千万别到处宣扬。否则，说不定在什么时候，对方就会给你难堪，或者给你制造困难，你将会很难在职场上立足。

我们常说“三思而后行”，实际上，在和人交流的时候，同样要做到“三思而后说”。少说，并不是让我们不说，而是让我们说该说的话、恰如其分地说话，绝不可胡说、乱说。粗心的人说话常常不经过大脑，只顾自己说得痛快，而忽略了他人听后的感受，结果无意中得罪了许多人却还不自知。有些人天生爱说话，但是你要明白哪些话能说、哪些话不能说。该沉默的时候闭上嘴巴，也是一种智慧的体现。

如果想在职场中立足，说话一定要谨慎。一些不宜说的话，平时一定要回避。

薪水是需要回避的话题。不要向人打探薪水，一般他人也不会告诉你。即使有人肯告诉你，如果你得知自己没他薪水多，心理就会不平衡，因而容易对他人产生不满。

不谈公司里的敏感话题。诸如“公司工资太低”“他没理由挣得比我多”的话千万别说。这种话容易被人添油加醋地传来传去，让你连解释的机会都没有。例如，今天你和某同事说“老板能力不行，办不成事”，过不了两天这话就传到老板耳朵里，你还不知情，就把人得罪了。说不定哪天你被人收拾了，哭都不知道为什么。

或者你跟一个关系不错的同事说了怎么整治老板之类的话，万一哪天此同事晋升为你的上级，你说他会怎么想你呢？想一想从前说过的话，多少也会有点心虚吧。早知如此，何必当初呢？

不谈私人生活。无论是失恋还是离异，对谁也别说。别只图一时倾诉的痛快，弄出事就后悔莫及了。把他人当知己的害处很多，如你曾告诉某人你的老公有外遇了，对方这时就可能会想：“连老公都搞不定的人，工作怎么可能干好呢？”

生活中，不要把自己的短处透露给别人，也不能拿他人的缺陷、隐私开玩笑，否则容易伤及对方的人格、尊严，以致令其恼羞成怒，与你翻脸。

在开玩笑时一定要注意场合，如庄重严肃的场合就不适于开玩笑。与异性、长辈、领导或初交者相处时，最好别开玩笑，否则容易得罪人，使自己陷入窘境。总之，只有选对人、开对玩笑，大家才能笑口常开。