你就是脸皮太薄:大胆开口,刻意练习
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学会把自己推销出去

每个人都有表现欲,就算是几岁的孩子,在学会某项小小的技能之后,也会迫不及待地把自己掌握的展现出来,给父母看,给家人看,给朋友看。也许以前人们不太喜欢爱表现的人,总觉得他们风头太盛,不知天高地厚。现代社会,不爱出风头的人哪怕做了很多,也不为人知,反而是爱出风头、爱表现的人,更容易把自己推销出去,得到同事的认可、领导的赏识,也为自己争取到更多的机会表现,成就自我。实践告诉我们,积极表现是一种极强的动力,能够促使人们不断奋进,不断提升和完善自我。一个人只有拥有表现欲,才会想尽办法为自己争取更多的机会,从而越来越接近成功。

现实生活中,朋友们,如果你们还以为爱出风头爱表现是不好的品质,是博取眼球的卑劣手段,那么你们就落伍了。不要对表现欲怀有偏见,只有多多表现自己,让他人认识我们,我们才能为人所知,并增强自己的名气。这样,在恰当的时候,机会说不定就不期而至,带给我们意外的惊喜。反之,一个人哪怕能力再强,如果做的始终是幕后的工作,默默无闻,且不为人知,那么最终也会被埋没。所谓长江后浪推前浪,江山代有才人出,现代社会人才更多,每年都有无数的大学生从学校毕业,涌入社会,唯有不断提升自我,让自己拥有更多的资历和资本,才能站稳脚跟,为自己赢得一席之地。

有一家知名企业招聘员工,很多毕业生都闻讯赶来参加应聘,还有一些经验丰富、有证书的人,也来应聘。经过层层把关和选拔之后,一百多名应聘者只剩下二十个,公司最终将会从这二十个里留下十个,成为公司千挑万选的人才。最后一轮面试,将由总经理亲自主持,面试的形势必然非常严峻。

总经理带着面试的材料走进面试的大会议室,数来数去,发现屋子里居然坐着二十一个人,因而他当即严肃地问:“你们之中,谁是陪同面试的?怎么多了一个人?”总经理话音刚落,坐在角落里的一个中年男子就站起来,说:“总经理,我是计划外的。是这样的,我在第一轮面试中被淘汰了,不过我想参加最后这场面试。”听到这个中年男子的话,总经理不由得笑起来,其他的面试者也掩嘴窃笑。总经理纳闷地问:“既然你第一轮就被淘汰了,为何还要参加最后这轮面试呢?要知道,这轮面试可比第一轮残酷多了。”中年男子说:“因为我经验丰富,我想我可以试一试,也很有可能成功。我已经工作十六年了,而且在十二家公司从业过,我还有行业的中级职称,是参加全国的资格考试才获得的……”经理饶有兴致地看着他,说:“你的经验的确丰富,但是你十六年间跳槽十二家公司,恕我直言,我们公司真的不欢迎如此频繁跳槽者。”中年男子突然说:“总经理先生,坦白说,不是我愿意跳槽,而是那十二家公司先后倒闭。”有个面试者情不自禁地说:“天啊,还有比你更倒霉的吗?你居然去了十二家公司都遇到破产和倒闭,我看我们可以称你为终结者了!”中年男子说:“不,我才不倒霉呢!我今年只有三十八岁,但是我经验丰富,这是任何人都无法与我媲美的。相信我,我曾经连续十二次和公司的领导同事一起挽救公司,尽管我们失败了,但是我学到的经验是任何东西都比不上的。”这时,负责看守会议室的老头也情不自禁地问:“你都学到了什么呢?”中年男子离开座位,说:“成功的经验总是相似,失败的经验却各有不同。就像在座的二十位面试者都不知道您才是真正的考官一样,我却有火眼金睛,一眼就看出来了。”中年男子话音刚落,在场的人全都哗然,老头却哈哈大笑起来,说:“好吧,你被聘用了,但是我有个要求,你必须马上告诉我你是从哪里看出破绽的。我一直认为自己极具表演天赋啊!”

正是因为中年男子勇于推销自己,即使在第一轮面试就惨遭淘汰也决不放弃,他才能在第四轮面试中扭转局势,最终令总经理当场拍板,成为公司这轮招聘中的第一名新人。如此戏剧化的转变,如此一波三折的自我推销,换作别人也许早就放弃了,但是中年男子没有气馁,而是坚持不懈。我们无须关心他是怎样看出看守会议室的老头才是真正的总经理的,我们只须学习他坚韧不拔地推销自己的韧性。

和很多其他的才华一样,推销也是一种才华。绘画者要画出带有自身风格的画作才能得到他人的认可和赞赏,而推销者面对的工作对象显然更加复杂,人是这个世界上最难以搞定的。所以有人说,一个人如果能把自己推销出去,那么就能从事大多数工作。的确,不管你是从事普通的工作,还是从事推销工作,你都要得到形形色色的人的认可。所以自我推销永远是排在第一位的,不可取代。一个人即便能力再强,也不能茶壶里煮饺子,没有机会展示,必须想尽办法让自己成功亮相,尤其是要主动出击、赢得他人的赞许,才能成功推销,让自己获得更多的机会、更大的人生舞台。