第66章 黄伟扮不了黑脸
苏小璐打好开水,也来到沙发上静静坐着。
此时员工休息间的气氛显得有些沉静,沉如深水底般的安静,有些压住人的胸膛。
徐冉毫不在乎只是抿着自己的茶水,他知道苏小璐在担忧。
再过一会,苏小璐还是忍不住开口了。
声音清脆娇柔,如春风拂过耳旁。
“蒋组长他...不会出事吧?”
“我对市场部E组的事知道的不多,不知道会不会出现误差办错事的可能,不过看刘主管那表情,应该不太会弄错。”徐冉淡然回应。
“是吗...”苏小璐微微低下头,包臀短裙上双手捧着水杯,看表情不知道在想什么。
“这种事和我们实习生无关,你别想太多了。”
“话说是因为那个项目出的事么?”
“哪个?”
“就是我们三人一起跟的那个项目?”
徐冉扭头看了苏小璐一眼:“你在担心什么?”
“若是因为那个项目的问题,会不会这次事情也会和我们有关系?”
“怎么可能...虽然那个企业项目在我眼里确实有问题,但是我也没有准确的实据。而且啊...”徐冉将自己的水杯放在客桌上,缓缓道:“这次E组查到蒋组长的问题也不一定是项目问题,或许是其他的问题,例如受贿之类的,这种违纪问题并不算大。”
“可真是项目出了问题,那我们怎么办?”
徐冉一愣,苏小璐表情有些紧张。
“你是在担心那个项目有我们的名字,若是项目出了问题,我们也有连带责任?”
“对...”苏小璐说到这又再次低下头。
徐冉不由想起刚入职时,他送喝醉酒的苏小璐回家,苏小璐的家境看起来并不算特别好,尤其她在学校刻苦努力学习的样子,怕是和他一样都是为了争取奖学金吧。
苏小璐对池风这份工作看待很认真,这是毋庸置疑的,从她每日的工作态度就能看出来。
所以她才这般害怕,害怕蒋贵出事是因为冰箱项目的问题,若真是项目本身的问题,那项目上还有他们两人的名字,自然就会害怕因为这事出问题。
两人只是实习生,只能犯小错,再稍微大一点的错,基本可以判死刑了。
当然,这并不是说苏小璐冷漠,对于蒋贵出事本人一点都不担忧,反而忧心忡忡自己的未来。
这是成年人的世界,人情世故要讲,但不是任何事情都能拿人情去过活。
不单单苏小璐如此,就连徐冉也是这样。
蒋贵出事与否,苏小璐或许还会为蒋贵担心一些。
徐冉可就真不在乎了,蒋贵从事这行业这么久,自己做了什么选择,都要为自己的选择负责,这是成年人应当的担当。
尽管他与蒋贵确实熟了些,但是还没到达为了他而感到难过的地步。
若是说苏小璐对待蒋贵的出事显得冷漠,那徐冉就算是冷血了。
“你别担心,就算真是项目有问题,也与我们无关。”
苏小璐吃惊:“为什么这么说?”
毕竟上交池风的项目协议中可是有她和徐冉的名字,若是项目真出问题怎么能说与她们无关?
“你别把池风高层想得太傻,我们可是实习生啊,连正式职工合同都没有的人,我们的名字能出现在项目协议里,难道他们会看不出这是为了什么?”
徐冉毫不在乎一笑,不过还是慢慢给苏小璐解释。
“你好好想想,蒋组长负责过的项目何其之多,就算真是项目出了问题,谁知道出事的项目会是哪一个?指不定是之前的项目出问题呢?”
“就算再退一步说,真是我们那个冰箱项目出了问题,那蒋贵也因此会担责,但是我们才入职几天?一个项目从意愿开始到层层审核,再到项目跟进以及资金发放,期间肯定也要个把月时间。”
“而我们才入职多久,连一个月时间都没有,你说自己与那个项目有直接关系,池风信么?”
“所以啊,就算真是我们那个项目出了问题,也是蒋贵担责,我们或许会因为这件事受点影响,但是影响不大。”
苏小璐听到徐冉这般解释后,她看起来终于放松了许多。
不管怎么说,徐冉与苏小璐其实还是挺重视这份工作的,苏小璐且不说,就徐冉曾经就是从事这方面行业的工作。
池风在创投行业中的地位属于佼佼者,若是自己从这家公司离职,鬼知道自己还有没有机会进入国内百强企业的机会。
毕竟自己虽有经验、能力,但是无奈敲门砖不硬,不是任何时候自己的运气都能这么好。
“谢谢了。”
苏小璐坐在沙发沉默了会,似乎想通后朝徐冉道了声谢,便起身离开员工休息间。
徐冉看着苏小璐离开的婀娜身影,不由淡然一笑。
其实在他身边算是朋友的女孩,他是最欣赏苏小璐的。
尽管苏小璐对待他的方式有些怪异,但是徐冉也很阿Q精神的认为自己是特殊的。
但是苏小璐包含了太多年轻人该有的品质,温柔善良、温文尔雅,对待未来有自己的计划,为了计划会努力去奋斗,甚至身为个大美人,却没多大的架子。
当然,这些好的品质都很少对徐冉展示就对了。
...
以此同时,在市场部刘主管的办公室。
刘成正坐在椅子上,表情极其差劲,空调的冷风吹不散他的胸口里的怒火。
办公室的门被叩响,刘成还没回话门就被打开了。
黄组长满头大汗,身上的衬衣都湿了小半,看着头发凌乱得,怕是接到了电话就立马从项目工程跑了好回来。
“黄伟,你好样的啊!”刘成见到黄伟,就气不打一处来。
黄伟是他最重视的下属,可以说创投行业入门还是他刘成带着黄伟入的门,在他还是组长时,黄伟就是他手里最得力的红花双棍。
所以在刘成好不容易当上市场部主管后,他立马举荐让黄伟接手A组,这是他对黄伟的信任。
而黄伟做事勤恳,为人也极其讲义气,对身边的人都很要好,所以A组的同事都很尊重他。
但是好说话的人通常有个弊端,就是不好管人,扮不了黑脸。
所以黄伟办事一流,但却无法成为一个优秀的管理者。