新三板常见难点及关键问题实战突破
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五、股权激励计划的基本操作流程

对于非上市公司来说,股权激励计划的基本操作流程一般包括:

第一步:制定股权激励方案并经股东(大)会决议通过;

第二步:公司与激励对象签订股权激励协议,约定授予股权的比例、价格、授予条件与解锁条件、禁售期、终止条件等;

第三步:实施股权激励计划,授权、考核与解禁。