68.劳动合同期限内，劳动者因单位拒绝为其缴纳保险而解除合同，属于违约吗?

答:因单位不给上保险而解除劳动合同，对于劳动者来说，属于法定的可以解除合同的情形，不属于违约，对于没结束的服务期，也不需要支付违约金。对此，《劳动合同法实施条例》第二十六条第一款有明确的规定，用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。