企划涉及的管理制度有很多，为了确保企划相关岗位绩效考核和岗位职责相对应，常见的参考制度就是《企划部日常管理制度》。
该项管理制度要对企划工作总体规划、企划工作外部市场调研和内部调研报告规范、企划工作计划推进跟踪以及企划工作评价要点等作出明确的规定。
