第六章 企业高管绩效考核与薪酬激励

【本章导读】

● 企业高管主要包括企业哪些人员?

● 企业高管管理上有哪些典型特征?

● 企业高管考核应有何种价值导向?

● 企业高管任职资格标准有何要求?

● 企业高管都有哪些常见考核指标?

● 企业高管绩效考核指标如何量化?

● 企业高管薪酬模式选择有啥原则?

● 如何考虑企业高管中长期的激励?

● 企业高管年薪制应如何进行设计?

我国《公司法》第217条规定，企业高级管理人员是指公司的总经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他高级管理人员。

在企业中具有经营决策、对企业经营管理总目标负责的人一般称之为高管；负责中心或部门级工作计划、控制和组织实施管理的人称之为中层；负责日常工作指挥和监督的人则属于基层主管。