老干部工作

◆概况 2019年，中共西安市高陵区委老干部工作在区委区政府的领导下，认真贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入开展“两学一做”学习教育，全面落实全市老干部工作会议和区委全会精神，紧紧围绕全区中心工作，坚持精准服务的工作理念和求真务实的工作作风，进一步加强离退休干部党支部和思想政治建设，推进老干部教育活动阵地建设，引导老干部发挥正能量，圆满完成全年目标任务。

◆离退休干部政治待遇 2019年，中共西安市高陵区老干部工作坚持离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习“五项制度”。为全区副科级以上离退休干部征订《金秋》《老年报》等报刊300余份，每月按时发放，对年龄较大或行动不便的老干部采取邮寄或送资料上门的方式，确保老干部都能够及时收到学习资料；依托离退休党支部，配发摘编、纲要和《高陵区“不忘初心、牢记使命”主题教育党员应知名词100解》等学习资料，采取结对帮学、家属促学、网络送学、邮寄助学等方式，组织全区离退休党员干部参与主题教育。邀请老干部列席参加区人代会、政协会等重要会议和活动，发挥老干部参政议政作用。及时向老干部传达中央省市有关重大决策，全年先后3次向老干部传达会议精神，并针对老干部关心的热点问题讲实情、讲政策，与老干部沟通、广泛征求老干部的意见。定期组织老干部参加离退休干部培训班、“古城金秋大讲堂”等学习培训，全年共组织参加6次学习培训，学习教育成效显著提升。

◆离退休干部生活待遇 2019年，中共西安市高陵区老干部工作加强离退休干部服务管理工作，落实好老干部生活待遇。坚持“六必访”制度。即老干部生病住院必访、重要寿辰必访、重大节日必访、矛盾纠纷必访、生活困难必访，丧葬大事必访。在春节、“七一”期间，对全区49名离退休老干部进行走访慰问。每逢老干部生日，向老干部送上生日蛋糕和鲜花，让老干部们感受到组织的温暖和关怀。对身体患病或长期卧床的老干部，到家中和医院病床前探望，了解他们的病情，关心他们的病痛，并注重和他们的子女沟通联系，及时掌握老干部的身体和生活情况。建立特殊困难离退休干部长效帮扶机制。通过慰问关怀、志愿服务、资金帮扶等办法，切实为老干部解决实际困难。将老干部困难帮扶资金列入财政预算，2019年为10名特殊困难离退休干部发放救助金，建立离退休干部困难帮扶工作台账，推进帮扶工作常态化制度化。为离休干部签约家庭医生。与卫健局沟通协调，为全区22名离休干部进行家庭医生签约，提供全方位医疗保障服务，建立离休干部信息台账和健康台账。

◆老干部活动中心 2019年，高陵区老干部活动中心内设接待室、棋牌室、台球室、舞蹈排练室、乒乓球室、戏曲活动室、书画室及阅览室，共计8个活动室，全年向老干部开放，日均活动80人次。2019年活动中心组织老同志开展健康向上、内容丰富的文化娱乐活动：举办高陵区离退休干部台球赛1次，象棋比赛1次，举办知识讲座10次，参加人员600余人次。

◆老年大学 2019年，高陵区老年大学设有书法、声乐、舞蹈、电子琴等6个专业。学校坚持“老有所学，增长知识、老有所乐，促进健康、老有所为，服务社会”的办学宗旨，聘请多名教学经验丰富，热心老年教育事业，具有专业水准的教师授课。根据老年学员的个体文化基础、生理、心理差异，需求多样化等特点，以知识性、趣味性、实用性相结合的方法开展教学活动，调动学员学习的积极性。各专业课程每学期上16周，每周1次，每次2小时。在校学员200余人。

（张 磊）