瑞达利欧在《原则》这本书里写到，他曾经因为自己工作的运作方式，对公司里的每个人产生负面影响而感到痛苦。同事们反馈他虽非常聪明而且有创业、理解市场和资金管理、热情及活力四射、奉行很高的标准并以这样的...