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第38章 38.欧阳念志的岗位

集团公司总部很快对欧阳念志的事做出了反应。张玉钊副总经理分管人事,他刚看完媒体报道,就接到了投诉信。张玉钊大为光火,带着人力资源部经理当天就火速飞到司亨医院。

“杨也彬,你去年跟我报喜,一次性招到六位名校毕业生,怎么,招来就不管使用了?”张玉钊的脸,绷得像一块铁板。

杨也彬低垂着头,说:“张副总,我其实只想考验他。”

“杨也彬,别狡辩了!”人力资源部经理阴着脸,看起来凶巴巴的样子。

来之前,人力资源部经理特地看了一下司亨医院上报的新进人员花名册,六个人中,杨也彬的女儿杨雪关去了内分泌科,安裕明的儿子安如见去了骨外科,还有一个是家里开了大公司的许田樱去了产科,另外两个,一个去了肝胆外科,一个去了妇科,怎么唯独欧阳念志去了康复科?

“杨也彬,你要给个解释,是不是人家没家庭背景,没靠山后台,也没有给你拜码头,你就将人家放到一个没有业务的康复科?”张玉钊的话,让杨也彬背后发凉。

“绝对没有这种事!”杨也彬擦了一把额头上的汗,信誓旦旦说道,“我真的只是为了锻炼他的心性,将来还是要安排到大科室去挑大梁的。”

“杨也彬,我不管你将来如何打算,你现在就要给个处理结果,”张玉钊说,“这件事如今闹大了,董事长和总经理都在过问。”

杨也彬马上吩咐办公室主任,将昨天的会议记录拿给张副总看,解释道:“张副总,我们昨天已经研究好了,欧阳念志去心内科。”

办公室主任附和道:“对。昨天,杨院长主持召开了专题会议,欧阳念志去心内科。”

“这恐怕是你重压之下无奈的决定吧!”人力资源部经理说道,“看来,你真的不知道人才的重要性。干好我们的事业,振兴集团公司,核心是人才!”

“我们十多年前就确定了人才强司战略,你的思想认识还停留在拍脑袋决策的层面!”张玉钊说道。

“张副总批评得对,我一定吸取教训,认真学习总公司政策精神,开创司亨医院的工作新局面!”杨也彬做起检讨来,头头是道,一套一套的。

“杨院长,如果你的思路不能与总公司同步,你的院长恐怕当到头了。”

张玉钊的话,像一颗颗铁钉,钉进杨也彬的心里。他没想到,自己对一个医生的不恰当安排,引起了这么大的风波。大家把矛头都对准了他,让他如履薄冰,战战兢兢。

杨也彬唯唯诺诺地说:“张副总,请您放心,我一定知错就改。俗话说,知错就改,善莫大焉!请张副总再给我一次机会。”

在杨也彬看来,这不过是张玉钊吓唬自己的一段说辞。集团公司很多比这件事大得多的事,最后都能顺利过关,其中必然有一只无形的手,在掌控公司走向。

这只手,肯定不是张副总。

想到这一层,杨也彬慢慢镇定下来。他在思考,如果摆脱当前困境。事情闹大了,总要有个人出来担责。自己是医院主要负责人,显然不合适担责。自己受处分,意味着医院年度考核会评为不合格,更重要的是院长这个位置恐怕要挪窝了。

“不换思路就换人!”张玉钊的话斩钉截铁,好像没有任何回旋的余地。

杨也彬此时已经想清楚了总公司那只无形的大手不是张玉钊,他只要把表面文章做好,给足张玉钊面子,然后再去董事长那里作检讨,恐怕事情就有摆平的希望。

想到这里,杨也彬底气上升,说:“张副总,我一定按照您的要求,加强医院人才队伍建设。我保证,医院不会再发生这种事。”

杨也彬一边说,一边偷偷观察张玉钊和人力资源部经理,他发现,两个人的脸色开始解冻,没有刚来时的风霜雨雪了。

“将欧阳念志安排到心内科工作,你们征求过他本人的意见吗?”人力资源部经理又问。

这句话,实际上是给杨也彬台阶下。一般来说,关系到职工个人切身利益的安排,要征求本人意见。正确的决策程序,都是这个套路。

杨也彬没想过要征求欧阳念志本人意见。那天在舆论重压之下,匆匆忙忙开的会,本来就有脾气,谁还有心思问这个?除了杨雪关,他问过几句,之前那几个人安排科室,也没有征求过意见。在他心里,年轻医生随便医院怎么安排,都要无条件服从。

“没有。”

“没有征求本人意见,你们的决策有点草率!”张玉钊说道,“看来,你们不但不懂人才,也不懂职工权益。”

杨也彬说:“这是医务部的建议。我们要统筹平衡医生分布情况。”

“杨院长,你到现在还没真正搞明白,作为院长要如何决策,如何调动员工积极性,看来,你的心思没放在医院管理上。”张玉钊的表情又冰冻了。

芒刺在背!杨也彬心砰砰直跳。张玉钊的话,已经很重了。如果让他不满意,他是有权提议总公司撤换医院院长的。这是他职责范围内的事,他提出来的这个建议,董事长和总经理恐怕也不好反驳。

“张副总,我知道错了!现在,我们就将欧阳念志请来,当面征求他本人的意见。”

杨也彬赶紧吩咐办公室主任联系欧阳念志,并请医务科科长何冼德一起来。

为了一个年轻医生的岗位调动,惊动了董事长和总经理,请动了副总和人力资源部经理,这在司亨医院的历史上绝无仅有。

杨也彬恨恨地想,要不是媒体介入,怎么会闹得这么凶?是谁将这件事捅给了记者?欧阳念志?不可能!他平时唯唯诺诺,畏畏缩缩的样子,干不出这么大的事。

那么,又是谁指使的呢?

这个事,看起来策划严密,套路清晰。欧阳念志之外,五个人中,最大的可能就是安如见。这个小安子,自己平时小看了他!岂有此理,还学孙悟空了,一根金箍棒要捅破天!得找个机会好好治治他。

“上次,安裕明到我办公室,说我有个什么堂弟在他那里住院?”张玉钊突然想起这件事,问道,“现在怎么样了?”

杨也彬刚想找个机会好好治治小安子,张副总就把这事给翻出来了,赶紧接话:“这事我不知道,但是,安裕明的儿子安如见在骨外科,应该是安如见第一次上台做手术,出了点差错,病人家属闹了起来。”

“对的,我想起来了,但是没说什么手术差错,到底是什么原因?”

杨也彬就将这件事做了简要汇报,张玉钊说:“这个正常。第一次上台,出点小差错,可以理解。”

“这件事,给医院造成了一些不好的影响,我们想给他一个处理意见。”杨也彬试探张副总的态度。

张玉钊说:“这件事到此为止吧!年轻人,成长有个过程,我们要多一些耐心。都说一将功成万骨枯,一个外科医生的成长,就是不断积累经验的过程。我们要包容!”

杨也彬借助张玉钊整治小安子的心思被张玉钊否定,心中又是一阵不悦。但是,他还要表现出心胸开阔的样子,说:“感谢张副总对年轻人的信任和关心。培养一名合格的外科医生,确实需要很长的时间。”

说话间,欧阳念志和医务科科长何冼德已经到会议室等候了。