劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
〔部门规章及文件〕
《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（1996年10月31日 劳部发〔1996〕354号）
5.劳动合同可以规定合同的生效时间。没有规定劳动合同生效时间的，当事人签字之日即视为该劳动合同生效时间。
