第二章　发现心的方向

职业规划的本质其实就是找到自己内心认定的职业发展方向，从而有计划地通过职业活动来实现自我价值的过程。所以厘清自我内在最自然的取向和最深切的本质欲求就是重中之重的事了。

当然，自古以来，了解自己都是一件很不容易而又极重要的事。本书着眼于通过系统的知识结构和一系列探索活动让我们更有效地了解自己从而找到最适合自己的职业生涯方向。只有我们尽可能客观地认识自己，才能正确处理我们与外部世界的关系，才能明智地选择职业，实现职业生涯的成功和生活的幸福。

在与职业有关的众多个人性因素中，有一类因素是在根本上影响人们的职业取向的，这类影响是相对稳定而持久的，它关系到我们能否快乐地工作，关系到我们是否感觉舒适。我们把它称之为职业取向系统。职业取向系统由一系列内因性因素构成，主要包括性格、兴趣、价值观、使命与梦想等因素。在此基础上，通过天赋的发掘及技能的发展，让内在的职业倾向更加具有现实性。

接下来就让我们共同开启发现之旅。