文化边缘人
（代序）

成功人士常常会患上一种叫做“自以为是”的自恋症。有一次，为了让一个EMBA班级的学员意识到自己身上的这个问题，我带着他们做了一个游戏——“从别人眼中认识自己”，学员们必须手牵手，眼对眼，说出对对方的真实看法，例如“在我眼中，你像……”游戏结束之后，我收获了一个昵称——“红酒”。说实话，我还蛮喜欢这个昵称的。

我觉得自己之所以被学员们称为红酒是因为身上有几种元素：一是自己具有“文化边缘人”的特质。出生和成长于新加坡这样多元文化的环境中，小学、中学就读的是华语学校，新加坡国立大学毕业后又到美国留学和生活，常觉得自己不中不西，但也可中可西、中西融汇。因为成长的环境，我能讲流利的英语和普通话，也懂得粤语、闽南语、潮州话和海南话等方言，这在中国学员眼中是件非常了不起的事。多元化的新加坡环境、华人的家庭背景和留学美国的经历使我比较能够解读不同的文化，这种“文化边缘人”的特质变成我在生活和事业上的一种优势，让我对教学和研究工作能有独特的思维与视角。

还有一个元素是因为我身上有舞者和学者融合的特质。年轻时曾醉心于舞蹈，到美国留学后却转身变成了一个学者。“在红酒身上经常可以看到她舞者和学者的多元特征：从小学习艺术造就了她在课堂上永不消逝的舞者的激情，学者的修养则炼就了她性格中的内敛和含蓄。白天见到的她永远理智忙碌，晚上若有机会在剧院见到她，她是另一个人——优雅浪漫。” 或许“红酒”在别人眼中就是中西文化融汇、理性感性融合形成的一种性格气质。

我现在已经半定居在上海，喜欢上海那种古老又现代、含蓄又奔放的城市性格。中国和新加坡的文化其实有很大的差异，如价值取向、管理风格、为人处世、生活方式等，中国重视做人，而比较西化的新加坡则重视做事，在中国，建立关系比建立系统更重要。在中国这些年的时间让我感受到了强调“做人”的东方文化和强调“做事”的西方文化需要更长时间的磨合。“文化边缘人”在这里是一种优势，对于一个以华人企业的文化管理为研究方向的学者来说，也是创作激情的源泉。

这几年来，除了坚持做研究和教学，我开始尝试定期在新加坡《联合早报》上写专栏文章，专栏名为“性感+理性”，每两周交一篇，写的都是平时工作、生活中遇到的人和事。不知不觉，居然已断断续续写了一百多篇。

比起写学术文章，这些散文、随笔往往充满了随意性，想到哪里写到哪里，观点不需要那么客观、严谨，有时甚至带有一些任性的成分，却完全代表了我个人的态度，就像是跟朋友聊天一样，不疾不徐，娓娓道来。从这些文章中，读者看到的是另一个不同的我，这个我，比较随意感性，尝试透过自己的视角观察身边的世界，将枯燥的管理知识通过生动的人物故事和个人感悟表达出来。

因为工作的关系，我有幸结识了很多企业家和管理者，每次接触这些人，我都能从他们身上获得很多正能量，他们为我提供了源源不断的创作灵感，所以，这本书中记录了我和很多优秀企业管理者相处的片段，他们所具备的管理智慧和敬业精神让我钦佩不已，其中的女性领导者的故事，更是让我惊叹柔性领导力量的强大，印证了那句“百炼成钢，终化为绕指柔”。除此之外，我还记下了很多工作、生活、旅行、与家人和朋友相处过程中的小插曲，有哭有笑，有欢乐有悲伤，即使是一些转瞬即逝的刹那，或者只是一瞬间的有感而发，我也愿意花时间，把刹那化为文字，留下回忆。

过去几年每周五的晚上，都习惯于把自己从繁杂事务中抽离出来，换一个头脑，细细思考生活中的人和事，悄悄地和自己对话。现在回首，所有的坚持和付出，原来是可以让自己用更美好的眼睛去看世界。我愿意和每一位有缘人分享。

希望你和我一样，爱工作，爱生活，爱缘起缘灭的一切。

李秀娟
2017年3月