第2章 制胜简历的写作基础

让我们从最基本的问题开始：什么是简历。简历是具有某种内容的文档，它是宣传和销售产品的工具。所谓产品，就是你为了高薪去工作的能力。

特别注意：在本书中，为了简单起见，我们将把“IT专业人士的简历”简称为“简历”。从现在开始，每当出现有关“简历”的文本，你应该明白我们指的是“IT专业人士的简历”。

你可能已经知道了自己能为公司带来什么，自己的特别之处是什么，以及能为雇主提供什么有价值的东西。你的简历就是用来说服潜在雇主，使他相信你价值和素质的工具。

你需要明白一件事：因在某个产品或项目上经验丰富而备受青睐，与拥有一份优秀的简历，这完全是两回事。仅仅拥有宝贵的技能和经验，还不足以为你争取到尽可能好的工作。即便是技能最强、经验最丰富的人，如果没有合适的简历，也很难找到工作。

如果你拥有一份优秀的简历，那么即便在僧多粥少的艰难时期，电话和面试邀请也会纷至沓来。所以，你需要对自己的简历下一番功夫。你的简历应该优秀、专业，并且比所有普通的简历都更加出彩。

这本书将利用你的信息、你独特的经验和背景，帮你创建最好的专业简历。一份真正专业的简历不仅能让你在竞争中脱颖而出，还能让你在其他求职者中独领风骚。

履历（CV） vs. 专业简历（Professional Resume）

一个常见的误区是把履历（CV）和简历（resume）混为一谈，以为唯一的区别就是履历（CV）在英国更常用，简历（resume）在美国更常用。其实区别不止于此。

履历的英文CV是Curriculum Vitae的缩写，这是一个拉丁语词汇，意思是“生命的历程”。履历通常是按时间顺序写的，倾向于突出学术生涯。它比简历要长，可能有很多页，包含了你所有的信息。它在国外和学术界更常用。

另一方面，简历应该按时间倒序写，重点突出实际工作经验。一般来说，简历应该比履历短，而且不会有太多页。简历应该更切题，只包含真正必要的内容。在美国，简历要普遍得多，几乎所有的工作申请都应该使用简历。

对于IT专业人士来说，履历没有多大意义。它基本不是学术性的，而是实用性的。专业的简历是展示IT人员能力的理想选择。它直截了当，包含了最为相关的内容。按时间倒序列出IT从业经历是有意义的，因为IT领域变化很快。你最近的经历可能是最相关的。此外，由于最赚钱的IT工作都在美国，所以遵循美国人的偏好，使用简历是合乎逻辑的。

成功简历的通用技巧

在你开始写简历之前，思考你的真正价值和价值观是很重要的。如果你能把你的价值和价值观写进简历，雇主就更有可能想见你，并把你的简历分享给别人。你的目标是让雇主在读完你的简历后想：“哇，我们有机会遇到的这个人真有趣。马上给他打电话吧！”

撰写简历时应尽量让全文易读。你要非常清楚你能做什么、已经做了什么。你的目的是让人们通过阅读你的简历，对你有一个详细的总体了解。

请记住，作为一名技术专业人员，你需要清楚而准确地展示你是谁、你知道什么并且可以做些什么。在任何情况下，都不要用华丽的辞藻来夸大你的简历，这会让你名誉扫地。作为IT人士，你的简历应该充满令人敬畏的技能和技术上的洞察，而非毫无意义的求职套话。那些不懂IT的人才常常在简历中滥用这些求职套话。

对于从事涉及一些人际关系技能的职业的IT专业人士，如销售经理或业务开发专家，你可能需要添加一个叫作“个人信息”的部分，在其中写出你认为对招聘方来说至关重要的信息。在申请职位时，只写上与所需专业素质直接相关的信息。

你的简历不应该包括私人信息，如爱好或兴趣。雇主根本不关心这些事情。他们想要的简历，只要清楚列出他们做决策所需的所有信息即可，仅此而已。

此外，避免提及个人的人口统计信息，如年龄、种族或婚姻状况等。雇主应该不会使用这些信息来做招聘决定，你在制作简历时也应避免提及。如果没有得到这份工作，你也不会希望自己产生误解。如果简历中不提及你的人口统计信息，就不必怀疑自己落选是否是因年龄或婚姻状况等因素。

如果你有一项爱好适用于这份工作（如喜欢分析或流程）这些信息可以添加到你的简历中。也有些东西对于非纯IT类职位是有用的，例如，当雇主需要一位经理与客户或公关打交道时，在你的IT证书之外，列出沟通或营销技能就很有意义。

如果你曾赢得任何技术比赛，或在专业领域有任何特殊的成就，一定要在简历上列出这些，因为它们与求职是相关的，而且招聘者会对此感兴趣。

不要在你的简历中用上任何可能被认为是职业机密或不应传播出去的前公司的信息。这会让你名誉扫地，也会让雇主不信任你。如果他们发现你说出了一家公司的秘密，那么他们也会怀疑你不值得信任，不是他们想要的那种员工。

记住，不要过度解释你的经历，这点很重要。细节过多读来很枯燥，因为这包含了很多信息，可能会喧宾夺主。毕竟，你的简历是为了帮助人们了解你，而不是了解你的项目或以前的工作。

校对的重要性

如果你的简历有任何语法错误或排版错误，你应该不假思索地把它删掉。它必须是完美的，没有犯错的余地。

在写简历的时候使用拼写检查。拼写检查能发现并防止绝大多数错误。不过，拼写检查不总是对的。请确保拼写检查所推荐的单词就是你想要的单词。

当你完成了简历的写作和拼写检查之后，就该自己校对了。这个时候你应该能抓住大部分的错误。在你自己校对之前，不要让别人帮你校对简历。

在你自己检查过后，就该向信任的亲友求助了。找一个对语法和简历非常了解的人来校对你的简历。如果你能找到一个懂IT术语的人，那就更好了。

在把简历提交给雇主或招聘人士之前，务必反复核查，确保无误。

简历上一个常见的错误是逗号放错位置。逗号总是直接跟在前面的单词后面，而不是跟在空格后面。例如“, this”是正确的，而“ ,this”是不正确的。一份细致的简历表明，你会在工作中表现出同样的谨慎。