1 标准员概述
1.1 概 述
1.1.1 标准员的工作职责
1.企业标准制定
（1）编制企业标准制修订规划和计划。标准员负责编制企业标准制修订规划和计划。
（2）组织编制企业标准。企业依据《质量管理体系 要求》GB/T 19001—2008、《环境管理体系 要求及使用指南》GB/T 24001—2004和《职业健康安全管理体系 要求》GB/T 28001—2011标准建立文件化的质量管理体系，通常以企业标准的形式编制质量管理体系文件。
1）技术标准：对企业标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准。企业技术标准的形式包括标准、规范、规程、导则、操作卡、作业指导书等。
2）管理标准：对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。
3）工作标准：对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。
企业标准编号中各段编制方法：企业标准代号为“Q/”；企业名称代号可用汉语拼音字母或阿拉伯数字表示，也可两者共同组成企业名称代号；顺序号用多位阿拉伯数字表示，位数由企业根据实际需要确定，但不可过多。
标准应考虑《质量管理体系 要求》GB/T 19001—2008、《环境管理体系 要求及使用指南》GB/T 24001—2004和《职业健康安全管理体系 要求》GB/T 28001—2011等标准的有关要求，以便企业在建立和实施企业标准体系时能够更好地与这些管理体系相结合。
《企业标准体系 要求》GB/T 15496—2003，规定了建立企业标准体系以及开展企业标准化工作的基本要求、管理机构、职责、企业标准制定、实施以及标准实施的监督检查、采用国际标准的要求。
《企业标准体系 技术标准体系》GB/T 15497—2003，规定了企业技术标准体系的结构、格式和制修订要求。
《企业标准体系管理标准和工作标准体系》GB/T 15498—2003，规定了企业标准体系中管理标准体系和工作标准体系的构成及编制的基本要求，并为采用标准的各类企业提供了编制管理标准和工作标准的指南。
《企业标准体系 评价与改进》GB/T 19273—2003，规定了企业标准体系的评价原则和依据、评价条件、评价方法和程序、评价内容和要求以及评价、确认后的改进。
2.标准实施组织
（1）参与施工图会审。标准员必须负责参与施工图的会审。《图纸会审记录》填表说明如下：
1）资料流程：由施工单位整理、汇总后转签，建设单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。
2）相关规定与要求：
①监理、施工单位应将各自提出的图纸问题及意见，按专业整理、汇总后报建设单位，由建设单位提交设计单位做交底准备。
②图纸会审应由建设单位组织设计、监理和施工单位技术负责人及有关人员参加。设计单位对各专业问题进行交底，施工单位负责将设计交底内容按专业汇总、整理，形成图纸会审记录。
③图纸会审记录应由建设、设计、监理和施工单位的项目相关负责人签认，形成正式图纸会审记录。不得擅自在会审记录上涂改或变更其内容。
3）注意事项：图纸会审记录应根据专业汇总、整理。
图纸会审记录一经各方签字确认后即成为设计文件的一部分，是现场施工的依据。
（2）负责确定建筑工程项目应执行的工程建设标准，并配置有效版本。
（3）负责列出建筑工程项目应执行工程建设标准强制性条文。
（4）参与施工组织设计及专项施工方案的编制。
（5）协助进行施工质量策划、职业健康安全与环境计划制订。
（6）制订工程建设标准实施计划，协助制定主要标准贯彻落实的重点措施。
（7）负责施工作业工程建设标准实施交底。
3.标准实施过程监督
（1）负责施工作业过程中对工程建设标准实施进行监督，协助制定有效标准执行不到位的纠正措施和改进标准实施措施。
（2）负责施工作业过程中实施工程建设标准的信息管理。
（3）协助质量、安全事故调查、分析，找出标准及措施中的不足。
4.标准实施效果评价
（1）负责收集标准执行记录，对工程建设标准实施效果进行评价。
（2）收集对工程建设标准的意见和建议，并提交到工程建设标准化管理机构。