用气质获取信赖感

通俗地说，气质是一个人的一种人格魅力，一种内在魅力的升华。品德、修养、举止等所表现出来的高雅、高洁、温和、豪放等，都是人的气质。

气质不是自己说出来的，而是内在修养与文化修养的一种结合。

它有什么用呢？

小吴是一名刚毕业的大学生，这几天正忙着应聘。在一家大型公司的招聘会上，她凭着名校的文凭和出色的表达能力，过五关，斩六将，一路杀到了最后的面试。

她原以为最后的面试会很难，岂料却简单得有点儿离谱。那位看起来极其亲切的主考官，只让她做一个自我介绍，对自己做个全面阐述就可以了。

这对小吴来说，太简单了。她虽然胆子不大，但口才却很好，何况介绍的还是自己，那就更加得心应手了。接下来，她流利地说了一些自己的基本情况，还说了一些大学时做兼职的经历以及得过的奖项。她觉得，自己通过面试十拿九稳。

但最后，她却落选了。主考官的评价只有一句话：对于一名公关人员来说，你的气质和你的口才不匹配。

其实，对于演讲者来说，气质是一种难以快速培养，却至关重要的因素。有些演讲者似乎很有天赋，登台就能俘获大批听众；有些演讲者也许表达能力很强，可在台上却难以获得听众的认同。为什么呢？其实很大程度上是受到气质的影响。

没办法，气质好的演讲者总是比气质差的演讲者更容易获得听众的喜爱和信赖。

这其实不难理解。人的气质，一般可以分为四种类型，即兴奋型、活泼型、安静型和抑制型。在演讲台上，因为场合特殊，所以那些有着热情直率、精力旺盛、成熟稳重等讨人喜欢的气质的演讲者会比那些反应迟缓、沉默寡言、肢体僵硬的演讲者更容易打动听众的心。拥有那些讨人喜欢的气质，就是我们所谓的气质好。

因此，作为一个演讲者，我们要学会用好气质为我们的演讲加分。

问题又来了：气质是一个人内在的人格魅力和修养的外在体现，它不能如着装打扮一样可以很快改变，那么演讲者该如何去提升气质呢？我们知道，穿着得体和说话有分寸可以在一定程度上提升气质，但这只是一部分，还需要从哪些方面提升个人气质呢？

在这里，我们将从多个角度介绍提升气质的途径与方法。

1.创造机会。气质不是学来的，而是培养出来的。所以作为演讲者，你需要多为自己创造培养气质的机会，比如锻炼身体，或者学习说话的技巧。这些都有助于个人气质的提升。

2.结交朋友。所谓“近朱者赤，近墨者黑”，是非常有道理的。所以，你可以多交一些气质好的朋友，平时多跟他们交流。这样，你就能在潜移默化中变得更有气质。

3.看书思考。气质的改变，是一个长期的过程，所以抽空多读读书。古人说“腹有诗书气自华”，说的就是读书能令人气质高雅。作为一个演讲者，不一定非得读诗词歌赋，但一定要多读有内涵的书，慢慢积累，气质就会越来越好。

4.培养自信。自信的人会更加美丽。萧伯纳说：“有自信的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。”自信能给人一种“我能行”的感觉，并让人产生信赖感和信任感。所以，作为一名演讲者，你必须让自己的自信心充足。如果你都不相信自己，又如何让听众信任你呢？

5.胸襟宽阔。正所谓“君子坦荡荡，小人长戚戚”，有容人之量的人很容易显示出自己的独特气质。所以在生活中，你要学会做一个胸襟宽阔的人。一个胸襟宽阔的人，他的言谈举止能让人感受到过人的气量，这也是听众喜欢的气质。

6.学会幽默。在人际交往中，幽默的性格更容易拉近人与人之间的距离。所以，你要试着使用幽默的语言，让自己变得幽默起来，这不仅能提升自身气质，还会给周围的人带去轻松和愉快。不过，需要注意的是，幽默不等于搞笑，它体现着一种人生的智慧，一些独到的人生体验。你可以通过丰富自己的知识、多思考来培养自己这方面的能力。

7.真诚谦虚。这不仅是性格上的一种特质，也能彰显一个人的精神境界和胸襟气量。经过沉淀，这种特质会升华成让人信赖的气质。对于演讲者而言，这种气质尤为重要。因为，听众更乐意倾听一个真诚、谦虚的人的演讲。所以，演讲者要注重自身性格的培养，让自己能真诚、谦虚地面对听众。

8.尊重听众。在演讲中，要学会尊重听众。不能图一时之快，说话口无遮拦，有些演讲雷区一定要注意规避。把握好演讲的分寸，让听众产生“听”的愉悦，也是一种气质。

9.积极乐观。无论是在演讲台上，还是在演讲台下，你都要做一个积极乐观的人。积极乐观的性格会让靠近你的人也变得积极乐观起来，听众很容易捕捉到这种气质。所以，请保持积极乐观的心态，就算在演讲台上遇到突发事件，也要积极乐观地面对。

气质的提升并非一朝一夕就可以实现的。但在这里，我们还是要尽可能多地罗列出提升方法，目的就是让演讲者们把修炼气质当成一门日常功课。多读书、多学习、多积累沉淀，心胸豁达，积极乐观，一点一滴地培养自己的气质。很多时候，气质带来的信赖感，会成为我们演讲成功的砝码。

演讲台上的你，有让人信赖的气质吗？