2.2 我国企业环境伦理建设的现状

企业环境伦理是关于企业与环境关系的道德研究，它将企业伦理从企业社会伦理扩展到企业自然伦理，是企业伦理价值理念、对象和范围的扩大，是处理企业与环境关系的伦理原则、道德规范和道德实践的总和。它以生态人道主义、生态整体性、生态永久性为原则，把生态意识和环境保护的要求渗透到企业的价值观念、活动决策、生产和销售等方面，要求企业不仅要从人出发，以人为本，进行尊重人的企业管理，而且要从人与自然的关系出发，进行尊重生命和自然界的企业管理。作为企业管理新的方面，企业环境伦理是企业伦理的一个新的领域，是企业管理的进步和进化。企业环境伦理的主要关注点在于企业活动与生态环境的关系，其主张企业积极管理环境成本，企业员工自觉地承担保护自然的责任，主动调整自己的行为方式以适应自然，实现人与自然关系的和谐与稳定。

随着环境危机的日趋严重，人类已经开始对自身的行为进行反思，各国政府及企业也开始主动地或者被动地开展一些环保活动，但是总体来说，我国的企业环境伦理仍然处于比较缺失的状态，企业环境伦理建设任重而道远。我国企业环境伦理建设缺失表现在以下几个方面：

2.2.1 企业环境伦理意识薄弱

长期以来，企业的最终目标就是追求利润最大化。尽管近些年来一些企业的环保意识有所增强，但是许多企业的员工和领导者对环境概念、环境法规政策、环境保护的目的和意义等方面的了解程度都很低，有些人对于企业环境伦理更是闻所未闻。在企业的价值理念中，通常不包括生命和自然界的利益，企业把环境资源看成一种公共资源，认为可以对其自由取用甚至任意破坏。企业经济的快速发展往往是以牺牲环境资源为代价的，为实现最大利益，企业不惜盲目扩大生产规模、重复建设、走无序化发展的道路。企业经营者通常都只注重看得见的物质生产资料，在环境伦理建设上认识不足，做得不够深入，不考虑经济责任和环境责任的相互融合，只注重眼前利益，却忽略了企业的长期利益。

2.2.2 很多企业存在有悖于企业环境伦理的行为

尽管迫于各方面的压力，许多企业都已经把保护环境，实现经济效益、环境效益和社会效益的有机统一作为企业经济发展中的一项宗旨，强调在生产经营过程中采用节能减排技术，加大对环保设施的投入，发展绿色经济，但是企业造成的环境污染事件依然层出不穷。作为中国纸业龙头（全国唯一一家A、B、H三种股票上市公司）的晨鸣纸业股份有限公司，它的企业文化中明确指出始终把发展绿色生态纸业作为自己的目标，积极淘汰落后产能，上马高效、节能、环保的国际一流高端生产线，促进企业转型升级。同时，高标准、高质量上马环保设施，大力发展原料林基地。晨鸣人坚持在为社会创造财富的同时，以为子孙后代留下一片蓝天碧水为理念，实现企业与环境、资源相协调发展，走“林浆纸一体化”道路，发展循环经济，打造绿色生态纸业，达到人与自然和谐共处。但是在现实中，自国家开始重视环保以来，晨鸣纸业几乎每年都被曝出存在污染行为。此外，中小企业在我国企业中所占的比例已经达到了99%以上，但是由于这些企业规模小、资金短缺，许多企业设备仍然很陈旧，技术（工艺）落后，资源能源利用率极低，其所造成的资源浪费不容忽视。

2.2.3 产业结构不合理

由于缺乏对企业环境伦理建设的认识，大多数企业始终以经济利益为重，很少考虑产业结构调整问题。这主要表现为产业结构从低水平状态向高水平状态升级的速度十分缓慢以及企业在低水平产业结构上重复建设的趋势。此外，在产业结构变动过程中，区域间结构的高度相似性不断出现，这种产业结构相似性的增强使得资源配置效率十分低下。这加剧了地区产业发展不平衡，使得产业政策失效，新的结构断层不断出现，从而导致了地区经济的不健康发展，形成地方保护、产业保护与竞争抑制。目前我国工业和建筑业比重偏高，工业和建筑业规模的迅速扩张是中国经济发展的主导力量，但是工业和建筑业存在大而不强、内在素质不高、低水平重复生产和重复建设严重等问题。