第一章 会计岗位认知

一、会计专业任职资格

担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上。担任总会计师的，必须是取得会计师任职资格，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作不少于三年的会计人员。

会计专业技术资格实行全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。会计专业技术资格分为：初级资格、中级资格和高级资格。会计专业技术资格考试，原则上每年举行一次。初级资格考试报名时间一般为每年的11月，考试时间一般为每年5月。中级和高级资格考试报名时间一般为每年3月份，考试时间一般为每年9月份。如遇特殊情况需要调整考试时间，财政部、人力资源和社会保障部将会及时通知各地。

（一）初级资格

报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。

会计专业技术初级资格考试科目为：“初级会计实务”“经济法基础”2个科目。“初级会计实务”科目的考试时长为2小时，“经济法基础”科目的考试时长为1.5小时，两个科目连续考试，时间不得混用。参加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试。

（二）中级资格

报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，必须具备下列条件之一：（1）取得大学专科学历，从事会计工作满5年；（2）取得大学本科学历，从事会计工作满4年；（3）取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；（4）取得硕士学位，从事会计工作满1年；（5）取得博士学位。

会计专业技术中级资格考试科目包括“中级会计实务”“财务管理”和“经济法”。“中级会计实务”科目的考试时长为3小时，“财务管理”科目的考试时长为2.5小时，“经济法”科目的考试时长为2小时。参加中级资格考试的人员，应在连续两个考试年度内通过全部科目的考试，方可获得中级资格证书。

（三）高级资格

报名参加高级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：（1）《会计专业职务试行条例》规定的高级会计师职务任职基本条件；（2）省级财政、人力资源和社会保障部门或中央单位批准的本地区、本部门申报高级会计师职务任职资格评审条件。

考试科目为“高级会计实务”，考试采用开卷纸笔方式，考试时长为3.5小时。参加高级资格考试并达到国家合格标准的人员，由全国会计专业技术资格考试领导小组办公室核发高级会计资格考试成绩合格证。

二、会计人员应遵循的会计法律法规

（一）中华人民共和国会计法

《中华人民共和国会计法》是我国会计工作的根本大法，是其他会计法规制定的基本依据。我国于1985年首次颁布实施《中华人民共和国会计法》, 1993年12月第八届全国人民代表大会常务委员会第五次会议第一次修正，1999年10月第九届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议修订，于2000年7月1日起施行。

《中华人民共和国会计法》共7章52条，包括总则、会计核算、公司企业会计核算的特别规定、会计监督、会计机构和会计人员、法律责任、附则。

（二）企业会计准则

《企业会计准则》由财政部制定，于2006年2月15日发布，自2007年1月1日起施行，对加强和规范企业会计行为，提高企业经营管理水平和会计规范处理，促进企业可持续发展起到指导作用。2014年财政部相继增加和修订了相关会计准则。

《企业会计准则》包括基本准则、具体准则和应用指南。基本准则为主导，对企业财务会计的一般要求和主要方面做出原则性的规定，为制定具体准则和会计制度提供依据。

1．基本准则

基本准则包括总则、会计信息质量要求、财务会计报表要素、会计计量、财务会计报告等十一章内容。

2．具体准则

具体准则是在基本准则的指导下，处理会计具体业务标准的规范。其具体内容可分为一般业务准则、特殊行业和特殊业务准则、财务报告准则三大类，一般业务准则是规范普遍适用的一般经济业务的确认、计量要求，如存货、固定资产、无形资产、职工薪酬、所得税等。特殊行业和特殊业务准则是对特殊行业的特定业务的会计问题做出的处理规范，如生物资产、金融资产转移、套期保值、原保险合同、合并会计报表等。财务报告准则主要规范各类企业通用的报告类准则，如财务报表列报、现金流量表、合并财务报表、中期财务报告、分部报告等。

3．应用指南

应用指南从不同角度对企业具体准则进行强化，解决实务操作，包括具体准则解释部分、会计科目和财务报表部分。

（三）小企业会计准则

为了促进小企业发展以及财税政策日益丰富完善，形成以减费减免、资金支持、公共服务等为主要内容的促进中小企业发展的财税政策体系，2011年10月18日，财政部发布《小企业会计准则》，要求相关小企业自2013年1月1日起执行。该《准则》分总则、资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润及利润分配、外币业务、财务报表、附则，共10章90条。

三、会计岗位

（一）会计岗位设置

各企业应根据其企业性质、经营规模和内部管理模式设置财务部组织结构，设置具体的会计岗位。一般企业的财务部可设置财务总监、会计主管、会计、出纳等岗位。其中会计岗位根据企业规模不同，可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。对于经营规模较大的企业，一般设置往来结算、存货、资产、职工薪酬、资金、收入、税费、利润核算等具体会计核算岗位。各岗位设置如图1-1所示。

（二）会计岗位职责

1．会计职责

（1）审核有关原始凭证，并依据会计准则和制度编制记账凭证；

（2）根据原始凭证、记账凭证及科目汇总表登记明细账和总分类账；

（3）定期配合有关部门进行盘点，认真核对原始凭证、记账凭证、明细账及总分类账；

（4）根据国家税收法规的相关规定，按月进行纳税申报；

（5）对相关会计资料进行科学分类，造册登记，统一管理。

2．会计主管职责

（1）协助财务总监管理好企业财务工作，拟订本企业有关会计核算的各项规章制度；

（2）严格复核会计所做的会计凭证、明细账及总分类账，确保账实、账证、账账相符；

（3）负责编报财务报表，协助财务总监做好企业的财务分析，为企业制订经营决策提供依据。