第2章 成功的人，往往拥有卓越的思考能力

朋友美琳向我抱怨，从小到大她都很努力，可为什么依旧没有一个满意的人生？

她说，看着曾经的大学同学们，有的人找到了如意郎君，做起了全职太太，有的人顺风顺水地升职加薪，已是事业有成。而她明明和大家一样在奋斗，可为什么无论是生活还是职场都过得如此不如意？

看着美琳烦闷的样子，我问她：“你对自己的未来有规划吗？有没有想过你满意的人生具体是什么样子？想过该怎么去实现它吗？你真的为你的理想全力以赴了吗？”

“啊？”美琳一脸诧异又迷茫的表情。

我说：“这就对了啊，成功都是有迹可循的，没有人能随随便便成功。成功的人，无一例外都有着清晰而坚定的目标，他们总是在行动之前，已经做了充分的思考。”

成功的人，他们并不一定是中学时代的“学霸”，也不一定是大学时期天天泡自习室的书呆子，但他们一定都是懂得思考的人。他们总是比别人更快一步，对未来也总有着准确的判断，善于筹谋的人，思考能力往往比寻常人更卓越。

美琳有一个大学同学叫张冲。张冲在上高中时，就对各类小软件的应用有着强烈的兴趣，他梦想有朝一日能加入知名软件公司，亲手设计出更多、更好的软件。上大二时，课业还没那么繁忙，班里的女生们都在研究什么韩剧好看、怎样化妆才漂亮，而男生更多是在玩网络游戏，可张冲却将自己的大学生活安排得丰富多彩。他加入了学校学生会，在学习之余取得了软件工程师证书，做起了软件公司的兼职。就在大家临时抱佛脚以求不挂科的时候，张冲已经能够熟练地进行电脑编程，甚至在还没毕业的时候，张冲就已开发了一款应用软件。

最后的结果显而易见。当身处毕业季的同学们都在为找工作发愁时，张冲已经顺利地成为一家世界五百强之一的软件公司中的一员。

成功，需要你在别人前面先迈出一步。你在迈这一步的时候，不盲目，不是为了显摆自己的与众不同，而是用理智告诉自己，你就是要捷足先登。

雷军曾经说过：永远不要试图用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。

如果我们把大学时代天天泡自习室视作战术上的勤奋，那么在职场上，类似这样的战术上的勤奋更是比比皆是。

有的人因为工作忙，很少参加朋友聚会，结果渐渐淡出了朋友圈子；有的人因为工作忙，从不考虑在业余时间充电，结果公司业务新领域的探索从来没机会参与；还有的人，长期困于工作中的琐碎事务里，从不考虑如何规避问题及怎么去优化改善。

这些忙，形式远大于实质，是瞎忙，是懒得思考的典型表现。没有方向的努力与忙碌，与梦想无关，最多算是自我心理安慰。这种状态持续得越久，越容易陷入“我这么努力、这么辛苦有什么用”的困惑中。

小宁和小琼是公司同一批招聘入职行政部的新员工，两个人都是刚毕业不久的名牌大学生。转眼三个月的试用期即将结束，行政总监在转正考核环节，向每位新员工提出了两个同样的问题：你在试用期间为部门和公司创造了什么价值？你对目前所从事的工作有什么合理化建议？”

面对提问，小琼侃侃而谈：“本人在试用期期间，优化办公用品申购及发放流程，此工作流程由原有的五个工作日缩短至两个工作日；经与相关部门多方探讨后，提出了关于筹建公司读书会的建议；根据日常工作实践，建议将接待及用餐管理职能合并，以减少工作交叉……”

听着小琼的回答，小宁瞬间愣住了，她脑海中浮现出自己每日焦头烂额、疲惫不堪的窘境：在这三个月里，她几乎从未按时下班过，工作中总是有复印不完的资料，有那么多的电话要接听，还有永远也发不完的邮件……每天都任劳任怨，那么努力，那么充实。可如今回想起来，自己的试用期好像都是停留在体力透支上，从未停下来认真想过自己手头的工作到底对公司有什么价值。

几天后，公司内网公布了转正员工的人事变动信息：小琼调入集团总经办任总经理秘书一职，小宁调配至基层业务部门负责前台接待。

成功其实并没有那么多玄机：思考，行动，坚持。在成年人的世界里，比不努力更可怕的往往是缺乏思考、没有目标的努力。请在努力之前先问问自己：我的目标是什么？我的努力和目标有没有关系？有多大关系？