MBA教不了的创富课
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鸟瞰你的产业链

企业存在的基础和目的就两个字——赢利。

认清这一事实,才能继续下面重要的推论。

来,让我们继续分析:

企业要赢利,是你的“主观”需要。但是“客观”上要求什么呢?

要求你的企业能够创造“价值”。

这就快接近核心了:创造价值是关键。

怎么创造价值呢?不是你拍拍脑袋就行,首先要做的,就是:

第一步,分析你的企业所在的产业链

以“百丽”品牌女鞋为例,其产业链包括皮革糅制、产品设计、生产制造、分销商销售……粗粗一看,作为“百丽”商标拥有者,可能整合“生产制造”环节,也可能整合“销售”或“设计”环节,但几乎不太可能整合一个“皮革鞣制厂”——如“耐克”,连“生产制造”也全部外包,大家不照样趋之若鹜?

在这里,我要说明的是,什么叫作“视野”,你站在一个高度上,就容易明白自己的企业应该干什么才创造价值。

你站在“系统整合”的位置,当然最好,创立品牌,往往带来最高利润(当然风险也最大),所以,好好去建设品牌,是有前途的!

但如果你站在“皮革鞣制厂”的角度呢?你创立一个品牌,消费者根本不知道啊。(也懒得知道,麦当劳用的牛肉品牌你关心吗?)多做一点点研发,提高点成品率,才是正途。

如果你的企业是设计公司呢?专门给大牌子做设计,做品牌简直是做地雷——你想干吗?如果消费者知道了“百丽”最好的鞋款都是你这个“某某设计室”设计的,请相信,“百丽”老板一定会把你废掉,才不会有潜在危险。作为设计公司,“人才战略”才是日日夜夜心心念念的,高级设计人才是你最重要的资产,建立点“企业文化”,给员工多培训培训,应该没错。

不一一分析了,到这儿,该明白的都明白了。

什么“品牌建设”“科技研发”“渠道培养”“企业文化”……都是一味一味的“药”,什么时候用,分量用多少,取决于你生的是什么“病”!对症下药,才能见效。如果不管什么病,都给个“品牌建设”的药方子吃,不出事就怪了!

分析完了你的企业所在的“产业链位置”,大约知道哪种“药”对你有效,就该进入下面第二个环节了!