在传统的人际沟通中，人们关注的重点是我，即自己表达的内容。这种不在乎对方想法的单向沟通模式很容易让对方厌倦沟通，进而导致沟通失败。而沟通本身是双向的，是沟通双方的事情。所以，要想顺利达成沟通目的，我们不仅要自我表达，更要懂得聆听对方的观点。这就是教练式沟通与传统人际沟通最本质的差别。本章将从六个方面对比教练式沟通与传统人际沟通，让读者更明确地了解教练式沟通与传统人际沟通的不同之处，并深刻了解教练式沟通的优势所在。
