24小时开机待命
为工作而生
在百度词条里搜索“助理”两个字,就会发现这样的解释:助理就是去帮助打理的意思。这里所指的被帮助的对象就是我们的上级老板,“上司”可以是具体的一个人,也可以是一个部门。助理岗位就是为服务“上司”而设置的特殊职位。
助理这个职位不像其他岗位有非常明确的岗位职责。除了一些日常的固定业务,如日程管理、各种预订、会议服务、接打电话、出差管理、收发文件、管理电子邮件、访客接待等工作,更多的时候面对的是老板临时安排的机动性工作。所以,老板一般都会要求助理24小时开机,即使是在非常注重私人生活的欧美企业也不例外。
朝九晚五定时上下班,周末能和家人朋友外出小聚,享受劳逸结合的惬意生活,这是多少人梦寐以求的日子呀。如果你想过这种日子,那么请你远离助理这份工作,因为助理意味着你要具备把每一天的24小时都奉献给老板的职业精神。
在职场中,我们会遇到形形色色的老板,有些老板懂得享受,工作是工作,生活是生活,界限分明,也不提倡加班,最欣赏高效率完成工作的人;也有些老板是典型的工作狂,恨不得天天住在办公室,认为工作以外的事情都是在浪费时间和生命。大多数这样的老板也会希望自己的员工是个工作狂,思想和脚步都能与其同步。不论遇到哪种老板,助理工作都不会轻松,因为这一工作本身就不是单向的,多数情况下是个没有具体工作职能的岗位,虽然招聘信息的岗位职责部分只写了那么三五条,但往往会在最后面加上一条“其他临时交办的工作”,这句话虽然看上去并不重要,但却是助理的主要工作职责。“其他”实在是一个信息量庞大的词汇,对助理来说,它代表着随时随地、一切皆有可能。所以,如果选择了助理这份工作,那就要做好疯狂工作的心理准备。
面试的时候,HR就告诉过我,助理这个职位需要24小时开机待命,随时接听老板的各种电话。工作即是生活,生活亦是工作,是不分彼此的。HR问我能否接受和胜任这份有挑战性的工作,当时我非常不自量力地回答:“我喜欢疯狂工作的状态,有成就感!”HR听完满意地点点头,我依然记得当时她那欣慰的眼神,现在想想颇有深意。
你选择,你负责
当我真正过上这种工作、生活不分彼此的日子后,便开始嘲笑自己当初愚蠢的想法了。平日的工作就让我忙得像个陀螺似的停不下来,到了周末,休息时间也由不得自己支配,有时累得不行了,心里想着:姑奶奶我为何要受这份罪!然后冲着沙发垫、枕头、玩偶熊,甚至是镜子里的“假想敌”发泄一通“姑奶奶”的怨气。可一想到这份工作给自己带来的充实感和成就感,看到镜子里“姑奶奶”干练、职业的飒爽英姿,就又跟打了鸡血似的继续上阵了。有句话说得好,“你的选择你要负全责”,我是因为向往助理工作才选择它的,我知道它会给我带来很多机会和挑战,当然还有一些附带的“折磨”,而我能做的就是学会接受它。
每一件事都有正反两面,就像硬币一样。你不能保证抛起来落下去的那面永远是代表好运的一面,所以,就要随时做好心理准备,接受“坏运气”的一面。
有一次,我一天的工作安排得满满的,准备会议,接待客人,为客人订酒店、机票……我忙得四脚朝天,连午饭和晚饭都没顾得上吃,下班后还要在公司继续加班,整理早上的会议记录,发送给老板。听着肚子咕咕乱叫,我咽着口水想:快点弄完,然后回家大吃一顿。
“会议记录必须当天发送到老板的邮箱”这条金规铁律,是不允许我偷个小懒、拖延一下的。
加班到晚上10点多,终于完成了所有工作,我在楼下的Seven-Eleven便利店买了份三明治,站在路边一边打车,一边狼吞虎咽。
我刚刚坐进出租车,尊敬的社长大人的电话就响了。我心里有一万个声音在喊:不要接!不要接!装作手机主人已进入睡眠状态,听不到,听不到。可是,我的手指却机械地划动了接听键。
“朴小姐,我需要你把今天我在会上的想法整理成一个PPT,我想在明天与渠道部的沟通会上用。”
原本放松下来的神经一下子又紧张起来了。“社长,我……我正在回家的车上,能不能回到家里做完发给你。”
“哦,这样也可以。”
凌晨1点,我终于把做好的初稿发给了社长,并用短信通知社长邮件已发送,然后连衣服都来不及脱就躺倒在床上。终于可以睡觉了,这个时间社长肯定不会收邮件了,就算要修改,也可以等到明天早上了。
但我显然低估了老板的工作狂程度,不到十分钟,我紧张的神经还没完全放松下来,电话又响了。
“朴小姐,你的工作完成了,但你是在敷衍工作。因为我开会时提到过一个观点,需要核实一组数据,虽然那只是临时的想法,但你已经是在整理我的想法并形成方案了,可是这个方案还是我即兴发言的语言,你的工作在哪里?”
对于自尊心极强的我来说,如此严厉地质疑我的工作,绝对算得上是晴天霹雳。平心而论,社长说的话没错,我做方案的时候确实没有特别用心,只想着赶紧交差完成这一天的工作,然后舒舒服服地睡一觉。
我一边道歉,一边保证一定会改好,然后挂掉电话,用冷水洗了脸,打开电脑,重新把方案修改了一遍,顺便核对了要用到的数据,完善了PPT的版面。人在专注的时候,时间总是过得飞快,最后发送邮件时,邮箱网页显示的发送时间已经是凌晨3点15分了。
我想在这个时间,社长肯定已经休息了。并且我自己心里也踏实了很多,用心做过的方案,仔细检查过,确定没有什么纰漏,可以放心睡觉了。
第二天一早,我来到公司,打开电脑,紧接着就弹出了邮箱提示信息,是社长的回复:已收到,谢谢!回复时间是3点27分。
Oh, My God!社长大人您不用睡觉吗!
上午,我陪同社长参加了与渠道部一起开的会议,会议进行得很顺利,社长流畅地演示了PPT的内容。看得出,他很满意我这次的工作结果。
对于助理来说,工作随时随地会找到你,想躲都躲不掉。所以,与其被动地敷衍了事,不如主动地认真完成工作。如果一开始我就能做到认真完善数据,方案也就不会被打回,再耽误一两个小时的时间了。
老板的事就是头等重要的事
在大部分员工眼中,老板大多是高深莫测的智者,但是在生活中,往往都“低能”到生活无法自理。尤其是对于助理,老板更是充满了依赖,就像是需要照顾的小孩。
社长从韩国来到中国工作,公司为他在公司附近租了一套高级公寓。因为没有妻子陪同,社长一个人住在公寓中,日常生活事宜都是我这个助理帮助打理,包括给家里买电买水、找小时工等。
在韩国总部那边有一个常与我有工作往来的前辈,她也是一位分社社长的助理,不仅要协助社长处理公司业务上的事情,有时还要为他解决家里的私事,比如买生活用品、接送孩子、预约家人聚会的餐厅等。比起她来,我的工作量还是少一些。至少我的社长没有要求我去找《哈利·波特》的手稿(在电影《穿PRADA的女王》中,女主编让助手去为自己的儿子要《哈利·波特4》的作者手稿)。
据说,成功人士的睡眠都少,平均在每天四五个小时,我的社长就是如此。社长睡眠少的直接后果,就是会随时毫不犹豫地打通助理的电话,所以,我几乎患上了一种手机来电恐惧症。铃声一响,我的神经就会条件反射般地一紧。
不得不承认,大多数时候,在不正常的时间接到电话必然是有紧急情况,但有时候,我也会接到一些让人哭笑不得的任务。
记得有个星期六早晨,还不到5点钟,社长就给我打电话:“朴小姐,我家里突然停电了,是怎么回事儿?”
当时我真想破口大骂,你家停电我怎么知道是怎么回事儿啊,自己就不会检查一下配电箱吗?我简直是火冒三丈,周末一大早就为这个事儿被从睡梦中叫醒,可小助理是没有发脾气的权力的。
“社长,会不会是整栋楼都停电了啊?”
“不是,楼道里还有电呢,是不是电卡的电用完了?”
“不可能啊,我两周前才给您充的一千度电,按理说还能坚持四五个月啊。这样吧,我现在马上给物业打电话,让值班的人去看一下哪里出问题了。”
“好,赶紧吧!”
我马上给物业打了电话,跟值班人员交代了一下情况,让他们尽快安排电工带着设备去检查。不到15分钟,社长又给我打来电话:“怎么还没有人过来啊,这都过了多久了。你给物业打电话了没有?”
我听得出社长有点不耐烦了,心想:着急你就自己打电话问一下,总比给我打电话省时间吧。
不过,我还是耐着性子安抚社长说:“这会儿只有值班人员,调度电工过来需要一点时间,您别着急,我这边再给物业打电话催一催。”
半个小时后,电工去了社长家里,检查了一下电路,原来是客厅的一个插线板漏电引起的保险跳闸。电工把闸合上,就通电了,多么简单的一件事儿,竟然折腾了一早上。事儿总算是解决了,我的心也踏实下来。由于刚才神经太过紧绷,再躺回床上已经全然没有了睡意,我美好的周末早晨就这样被毁了。
每一份工作都可以打开一扇命运的大门,而钥匙就在自己手上。即使是助理,也可以很快变成关键人物。工作从来不是给老板做的,那是一个舞台,你就是其中的主角,尽最大努力来完成自己的工作。当老板的生活中再也少不了你时,你就成了无可替代的那一个,这份存在感就是你的价值。
助理所付出的努力,只有一个终极目的,那就是实现自己的价值。
工作手札
1.改变不了老板,就去适应老板;改变不了工作,就去享受工作。即便是琐碎的小事,也不要抱怨,那正是培养老板对你的信任感与依赖感的好时机。
2.老板的事就是你的事,客户的事也是你的事,随时准备好迎接新的挑战。工作安稳固然很好,但永远没有成长的机会。
3.细节是最完美的口碑。
职场黄金法则第六条:
不管是工作还是生活,无论是人生还是事业,永远不存在“事不关己”这个概念。这个想法是平庸者的借口和托词,他们抱着这样的心态卸掉自己的责任,躲开送来的机会,之后却抱怨上天不公。当你先松开上帝之手时,就不要怪上帝没有与你同行。