工匠精神:卓越员工的自我提升之路
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【信仰】:工作的意义

对于日本人来说,工作具有特殊的意义,绝不仅限于生存层面,日本人更看重工作的意义。

在日本,如果哪家公司不加班,一定让人大吃一惊;如果哪个日本人说不想加班,同样会令人震惊。

据《读卖新闻》报道,日本全职员工平均每年工作2000小时,比德国人、法国人长400小时。根据日本工会的调查结果,20~50岁的日本劳动者中,42.6%的平均每月无偿加班约16.7小时;85%的全职员工加班,20%的每周工作超过60小时,超出法律限制的40小时。正因如此,“过劳死”现象很普遍,政府不得不出台强制政策,每年强制带薪休假至少5天。

加班文化盛行于日本,究其原因,一部分原因在于日本人所推崇的“匠人文化”,这种精神支撑着日本社会走向繁荣,是一份厚重的历史沉淀。

对大部分日本人来说,工作的意义早就超过养家糊口,而对于日本匠人来说,他们将工作视为一种信仰,是一份需要传承一生的责任。

日本是世界上“长寿”企业最多的国家之一,千年以上的企业就有很多,如寺庙建筑企业“金刚组”、“西山温泉庆云馆”、“法师”旅馆、“千年汤古”旅馆等。东京商工调查公司发表过一份调查报告,全日本超过150年历史的企业多达21666家,在2017年又将有4850家企业度过150岁生日,之后三年还会有7568家企业满150岁。而在中国,超过150年的企业只有5家,分别是:成立于1538年的六必居,成立于1663年的剪刀老字号张小泉,陈李济,广州同仁堂药业以及王老吉。

根据统计资料显示,我国企业的平均寿命只有7~8年,小企业的平均寿命不到2.9年,每年有近100万家企业倒闭。

如此巨大的差距就在于中日两国国民对待工作的态度,日本人受到匠人文化的影响,从工作第一天开始,就将其视为使命及信仰,而不仅是赚钱谋生的方式。

乔布斯说:“创业时你把你的生命投入进去,而碰到的坎坷真的很难逾越,你会感觉生命在被摧毁,所以大部分人在创业中途放弃是可以理解的。但是,成功创业者和失败创业者的差别就在于坚持。”

日本匠人一生只做一件事,他们坚持下来了,所以成就了他人无法企及的高度,这是信仰,是工作的意义。

现年72岁的秋山利辉出版了自己的新书《匠人精神》,该书在中国引起了巨大反响,让人们第一次关注到日本匠人以及背后的文化。

秋山利辉中学毕业后就进入家具行业,26岁开始为日本皇室制作家具,27岁创立“秋山木工”学校,立下了《匠人须知30条》,如僧人修行般严苛的戒律在日本如雷贯耳。在他看来,由“秋山木工”制作的家具,至少可以用上百年。

秋山利辉说这是他的“天命”,是信仰,是一份发自内心的喜爱。当很多人在苦苦找寻工作意义的时候,不妨看看日本匠人,他们的生活也许是枯燥的,因为一辈子只做了一件事,可是他们的精神是伟大的,他们不曾空虚无助,只为了把一件事做到极致,做到世界之巅,无人可以企及。

匠人精神是一种信仰,重新诠释了工作的意义,不只是为了生存,为了金钱,而是工作所带来的一切:信仰、荣耀、充实、满足、升华、自我实现……

目前国人最需要的就是这种工匠精神,我们已经不再缺钱,缺的是工作的信仰。三句话离不开钱,有人说这是废话,没钱怎么生活,我说这是因为还没上升到一定高度。工作的初级阶段是为了赚钱,当你衣食无忧之后,买了大房子,高级轿车,生活无忧之后,还能督促你继续奋斗,给你动力的同样是你的工作,只不过这时你的工作已经成为事业,你还有更高的目标要去实现。

像匠人一样工作,把工作视为一种信仰,它会让你更充实,更专注。

通向卓越之路

如何成就工匠精神?这是日本人从小培养而形成的独一无二的气质,并非一朝一夕可以学来的,想要培养这种气质,成为卓越员工,首先要找到工作的意义。

请思考如何回答以下这个问题。

你工作的目的是什么?

相信回答“赚钱”的一定占据绝大多数。这里没有批判谁的意思,直到现在,大家也许都会写上“赚钱”这个答案。

赚钱买大房子,赚钱买豪车,一直是支持很多人往前走的动力,很多成功人士在创业之初都是为了钱,而不是所谓的梦想。

有目标远比没目标要好,但是这也是困扰很多人的事情。可以说,在这种目标的驱使下,带给我们的烦恼远比快乐多。

找到工作的意义,你就会发现人生的意义,活着的意义。渐渐的,你的理念开始转变,你会开始爱上工作,任何事一旦产生兴趣,那么只会越做越好,真正的匠人都是喜欢自己工作的,他们像爱自己一样爱着自己的事业,这也是他们如此出色的原因。

一定要找到工作的意义,这样你的人生才有意义。

赚钱没什么不好,如果这是你现阶段的工作目标,那么开始努力工作吧,每天一觉醒来,如果世界富豪排行榜还没有你的名字,说明你还有很长的路要走。

Tips:

1.你是有信仰的人吗?

2.对你来说,工作的意义是什么?