填写求职人员登记表应注意的问题

很多公司在人员招聘时，都要求应聘者填写公司的求职申请表格，公司根据回收的申请表格做出初审。

一份申请表所须填写的内容一般包括两方面：一是个人资料、家庭背景、受教育以及实践工作情况；二是考察个人素质的简短问题回答。同简历相比，申请表涵盖的内容与用人单位的具体要求更加接近，因此填写时要有针对性，符合不同单位不同职位的要求。

填写登记表时要字迹清楚、内容完整、条理清晰。

要特别注意登记表不仅是单位了解应聘者的窗口，也是应聘者了解用人单位的窗口，应聘者应注意登记表的设计，从而了解用人单位对应聘者素质的要求和侧重，在填表和面试时可以针对应聘单位所需要的能力进行重点的介绍，做到有的放矢。

记住登记表所填的内容和你所呈交的信息很可能就是面试的话题。