不同渠道的招工信息应区别对待

各级政府的劳动行政部门的职业介绍机构和其他政府职能机构，如农业局的劳务输出机构、工会、共青团，妇联等群众团体举办的职介机构，正规新闻媒体，这些地方所发布的招聘信息，一般而言都有较高的可信性。

一般广播、电视、报刊和杂志上发布的招聘信息，要认真对待。

那些有正常营业执照的私营职业介绍机构发布的招聘信息，则要分情况对待。如果经营者素质较高，则其发布的招聘信息就会比较准确；如果经营者素质较低，动机不纯，他们就有可能发布虚假的招聘信息。

因此，当你面对一则招聘信息时，不要急于报名。如果有条件，要尽量到用人单位，对招聘信息所列举的内容，逐一进行核实，准确无误后再考虑报名。