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第51章 放权

清晨,钟林在迷蒙之中睁开眼,然后就是感觉到一股凉意在被窝之中!瞬时的想起昨夜的那个梦,梦中人如此的清晰,王亚君和沈媛!

苦笑了一番,果然这韭菜鸡蛋最是恼人了,清晨起床的时候,必定会是换上一条四角。

套上一条短裤,钟林小心的打开门,王亚君和沈媛应该还没有起呢!

她们一向都是起的晚,得要八点的时候才会起来的。

钟林小心的跑去厕所洗漱了一番,又是回卧室穿戴整齐之后,才是敲门叫两人起了。

今天上午还有课的呢!

王亚君和沈媛去洗漱,然后沈媛推了推王亚君,示意他来看!

王亚君奇怪的看了眼沈媛,顺着沈媛手指的放心,在那里有一条四角!

然后上面有着明显的痕迹!

两人对视一眼,不由脸色一红,继而一笑!

去教室的路上,被两人看得怪怪的!

实在受不了,钟林问道:“你们怎么了,这样子看我!”

“没什么,就是想要告诉你,用右手解决,对身体不好!”

钟林满头的黑线,完了,以前的女神不见了!

很多的女生,在外人看来女神范十足,可只有了解的人才是知道,那根本就是一女神经好吧!

下课之后,钟林是接到了龚娜的电话,说健身房的店长已经找到了,问钟林要不要看看!

钟林对健身房还是很重视的,未来健身房还是相当赚钱的,毕竟市场变大了,需求增多,那赚钱就会变得容易不少。

“我得去蓉城一趟,估计得要明天才回来了!”

王亚君:“要是点名的话,帮你答到!”

“谢了啊!”

钟林驾车来到健身房,此时健身房的装修已经完成,甚至连健身设备之类的都已经安装完毕了。

别看龚娜的个子小,可工作能力一点都不会逊色的。

龚娜见到钟林的车停在门口,赶紧的跑了出来:“老板!”

“嗯,人呢?”

“在里面呢!”

龚娜对钟林介绍道:“老板,这位是于洁,蓉城体育学院毕业,曾经在一所健身房工作!这是她的简历!”

钟林接过简历没有立刻看,而是笑着伸出手道:“你好,我是这家健身房的老板钟林!”

“你好,钟先生!”

现在于洁还没有正式的入职,自然不能够叫钟林作为老板了,那叫先生是最为好的了。

“先坐吧!”

“我去给你倒茶!”

“不用了,拿瓶水来!”

“哦,好的!”

健身房这边的话,还会专门的定制一种矿泉水的,上面有着休闲健身的标识!

这一点倒是没有任何的问题!

现在很多公司,特别是大公司,为了提升自己的企业文化,会专门的做一些IU强化。

比如说,文件上面印上公司的标识,还有台历,文件袋,工作装等等!

“于小姐,说实在的,就简历而言,你很优秀,我也就不问其他了,我就想要问一个问题,你有信心管理好这个健身房吗?”

于洁还真的没有想到钟林如此的直接:“我能!”

“行,那我就说下待遇,健身房是底薪加提成,底薪的话,你作为店长每个月基本工资四千块,要是你带私教课什么的,按照正常的价格走;我们也是有年终奖的,那就是整个健身房的全年利润百分之二十作为你和整个健身房员工的年终奖。其中,你作为店长可以独拿百分之五。!”

要想马儿跑,必须得要让马吃饱,这一点钟林是很清楚。

明朝是怎么亡的?

不就是皇帝不给当兵的钱粮嘛!

饿着肚子打仗,这开什么玩笑呢。

说白了,明朝灭亡的一点都不冤枉!

“这个没有问题吧?”

于洁摇头,说实在的,这个待遇实在的太好了。

好得过分了一点!

钟林却是不觉得,他很清楚,这人才啊,那必须得要用好的待遇才能够留住。

为什么会有这样子的感觉,很简单啊,钟林以前所在的那家公司,做事情的人,全部都辞职走了,人家一走,马上就是在另外一家公司当上高管。

而留下来的人呢!

都是些能力不咋行的。

“行,龚娜,拿合同来,直接签约吧!”

龚娜:“额,好的,等一下啊!”

这待遇让龚娜都是觉得太好了。

可龚娜一点都不羡慕。

什么样的能力,那就能够获得什么样的待遇!

这一点,没有人能够说什么。

说白了,这个世界上,还是靠的能力。

“这样,晚上的时候我们一起吃个饭,算是为于总接风洗尘了!”

于洁:“先说明的啊,老板我可是不喝酒的!”

“看你这话说的,好像我要灌醉你似的,放心,我也不喝酒!”

钟林对着龚娜道:“小沫姐是在蓉城的吧?”

“好像没有的吧!”

“这样子啊,那就我们三了!”

龚娜也是有些不知道应该怎么说了,沫林置业本来是一家小公司的,虽然占据着一层写字楼,可平时的时候,龚娜都不愿意回去办公室里面待着。

当然了,龚娜每天还会去办公室那边打一个转,看看有没有什么情况之类的。

现在沫林置业那是迅速的发展,旗下直接多了一家环宇地产公司!

“这健身房你们得要想一个名字,人员也给招聘齐,然后就找一个时间开业吧!开业的时候,我就不过来了,你们自己先商量着办!”

钟林真的不喜欢说什么事情都亲力亲为!

或者说白了,钟林也没有那个能力说让什么事情亲力亲为是吧!

喜欢放权的老板,那都是自我认知很清晰的,知道自己不会,那就让专业的人去做。

诸葛亮倒是厉害啊,蜀国丞相,内政军事那一把抓,然后给累死了!

何必呢!

出身未捷身先死!

将事情给手下做,自己就看结果不就可以了吗?

对结果不满意?

没有关系,那就换一个人来做好了。

经过数十年时间不断的在教育上面的投入和培养,国内还真的不缺乏大部分的人才了。

就是科研人才现在还极度的缺乏,特别是高端科研人才上面。

可是,这个事情吧,也不能够太捉急。

就钟林的理解吧,说实在的,真正的在科研上面的高端人才,应该是在八零和九零,零零这个年代出生的人当中出。

原因很简单,这三代人生活的环境是在整个阿中经济大发展时期,是父母有能力给予更好教育的时期。

看阿美的那些科学家,大多的家庭都是不错的,最少那也是吃喝不愁的人。

吃不饱穿不暖的时候能够培养出来一个科学家,说实在的,那就是一个奇迹!