第45章 你当店长
“小沫!”
钟林将车停在地下车库,然后是带着钟启福和林桂兰进了电梯;楼层比较高,二十一层,钟林个人的话,还是比较喜欢高层的。
登高望远嘛,站的高,才是能够领略到这世间不一样的风景。
可是,当钟林打开门之后,站在门口迎接的人居然是周小沫。
钟启福当场就惊讶的叫出声了!
狐疑的看向钟林,周小沫到底为什么在这里?
难道这小子居然和周小沫在一起了?
这好像也不是不可以的哦!
周老板还曾经开玩笑说要和自己结亲家呢,想不到这玩笑话,居然是成真了。
“钟叔,林姨,快进来!”
周小沫从鞋柜里面拿出两双新买的拖鞋,等钟启福和林桂兰换了鞋子之后,又是将换下的鞋给放进鞋柜。
“我们自己放就行了!”林桂兰除了在电视上外,还第一次见到这么俊俏的姑娘。
“钟叔,林姨,你们坐了这么久的车想必也饿了吧,先等一下啊,马上就可以开饭了!”
看着周小沫如此的殷勤,钟林都看呆了!
要不要如此?
“我们自己倒就好了!”
钟启福也被周小沫的殷勤搞的有点不习惯哦,在农村,这媳妇可不是这样子的!
媳妇在家里面,那一向都是很强势的!
钟林看着周小沫进了厨房,自己也跟了进去:“你怎么是在这的?”
平时的时候,周小沫不住这里的!
周小沫白了眼钟林:“我这么就不能在这啊!去,把碗筷给拿出去!”
一边拿碗筷,钟林一边说:“你不是说不过来的嘛!”
之前的时候,钟林问过周小沫,可周小沫听到钟林父母也要过来,周小沫直接打起了退堂鼓。
周小沫:“我认真的想了一下,丑媳妇早晚都要见公婆的,那晚见,还不如早见!”
钟林悠悠的道:“我爸知道,也意味着你爸也知道了!你怎么去解释呢?”
周小沫看着钟林:“这不是应该你的事情吗?”
这话说的,真的无言以对了!
钟林将碗筷给摆上,钟启福和林桂兰已经是到处将屋子给瞅了瞅,这房子感觉没有乐安的房子大,才三间屋!
林桂兰问道:“这个房子买成好多钱啊?”
钟林想了下:“76万的吧!”
“这么贵啊!”
“还便宜的哦,这房子是原来那家人急着出手,不然的话,这房子最少都要卖八十万!”
急着出手,那肯定就得要卖便宜点,另外还有很重要一点,钟林给的是现金!
随随便便能够拿出来几十万现金的家庭,现在还是很少的哦。
“他们装修起当新房的,材料啥子全部都自己选的。”
“钟叔,林姨来坐了!”
钟启福笑呵呵的道:“幸苦了哦!”
“没有,都应该的!”
林桂兰脸上是笑开了,以前还担心钟林娶媳妇呢,家里面条件也不好,现在那真的一点都不担心了。
不知道什么时候能够抱上孙子?
第二天的时候,周小沫陪着钟启福和林桂兰去逛街,钟林去健身房装修工地。
“老板!”
钟林刚下车,就是被人看到了。
看着小跑过来娇小的身影,钟林真的不知道周小沫为什么会招她进来的呢!
难道是因为一个学校的?
龚娜,蜀川工业大学2006级学生,今年刚刚毕业,是周小沫大一届的师姐!
个子娇小,长得倒是挺可爱的!
身高只有一米五!
钟林一只手就能够提起来那种。
别看个子小啊,可身前的两个车灯相比起身高来说,很是不匹配。
“现在装修得怎么样了?”
龚娜走在钟林身侧稍后的位置:“已经差不多装修完了,就剩下些收尾的工作了,预计这两天就可以弄完!”
放假?
可对于装修工人来说,国庆可是没有放假而言,能够有工做,那就有钱赚,要是没有工,那就没钱。
这可不像是企业员工,无论是放假还是上班,都有工资。
做一个月活,然后歇一个月,这种情况真的很常见。
钟林到处的看了看,说实在的,健身房的装修并不需要弄太复杂,工业风装修应该算是最为好的了。
不然的话,也不能够在二十天的时间就弄好了啊。
钟林主要的是看了下淋浴间,这锻炼之后肯定会出汗的,在这个时候自然得要为客人提供淋浴的地方。
“我们一楼主要是提供给男性健身,二楼是女性健身!”
钟林犹豫了一下问道:“你觉得,在这开一个健身房,能赚钱吗?”
能不能赚钱?
说实在的,做一门生意的时候,谁敢保证说,就能够赚钱了!
每一个人做生意,那都想要赚钱。
可每天都有不断的生意人在破产,那又是能够说明什么呢!
龚娜疑惑的道:“不能赚钱你为啥要开!”
“我现在问你呢!”
“哦!应该能的吧,附近有不少的高档住宅小区,还有写字楼,最重要的是,周边没有什么地方能够给人们室外健身的地方。想要健身的话,那就只能够到健身房。而现在这里,就我们这一家健身房!”
钟林想了想:“要是你过来这边当店长的话,行不行?”
“当店长?不行不行!老板,我还是帮你收房租的吧!”
龚娜赶紧摇头,这怎么能行!
对健身,她可一点都不懂。
倒是周小沫呢,现在挺喜欢健身的。
看着周小沫的身材,龚娜也只是羡慕了一下,想要她健身,那是不可能的。
还不如窝着看下电视剧或者小说呢。
“那还真的是一个麻烦事,得要招聘一个店长啊!你稍后是打印一个单子贴在门上,招聘店长,还有健身教练!”
“那其他工作人员呢?”
“先把店长给招聘好在说!”
钟林中午的时候,带着龚娜一起吃了个饭;这点是钟林跟着他原来的公司老总学的。
直属领导那是恶心人得很,可没有人会去说更上层的领导咋样,反而会觉得老总人很好。
好吧,钟林也明白,这就是一种管理的技巧。
当然了,每一个人的管理风格上面还是不同的。
钟林的话,那就是在相处的时候以诚待人!
必要的一些事情,那肯定该做的也是会做,这点就是主要靠制度的建设了。
一家公司的管理,还是得要有制度才行。
没有制度,谁说什么是什么,那会出现问题的。制度肯定会出现不合理的地方,可制度能够保证一切都在运行。