第45章 你当店长
“小沫！”
钟林将车停在地下车库，然后是带着钟启福和林桂兰进了电梯；楼层比较高，二十一层，钟林个人的话，还是比较喜欢高层的。
登高望远嘛，站的高，才是能够领略到这世间不一样的风景。
可是，当钟林打开门之后，站在门口迎接的人居然是周小沫。
钟启福当场就惊讶的叫出声了！
狐疑的看向钟林，周小沫到底为什么在这里？
难道这小子居然和周小沫在一起了？
这好像也不是不可以的哦！
周老板还曾经开玩笑说要和自己结亲家呢，想不到这玩笑话，居然是成真了。
“钟叔，林姨，快进来！”
周小沫从鞋柜里面拿出两双新买的拖鞋，等钟启福和林桂兰换了鞋子之后，又是将换下的鞋给放进鞋柜。
“我们自己放就行了！”林桂兰除了在电视上外，还第一次见到这么俊俏的姑娘。
“钟叔，林姨，你们坐了这么久的车想必也饿了吧，先等一下啊，马上就可以开饭了！”
看着周小沫如此的殷勤，钟林都看呆了！
要不要如此？
“我们自己倒就好了！”
钟启福也被周小沫的殷勤搞的有点不习惯哦，在农村，这媳妇可不是这样子的！
媳妇在家里面，那一向都是很强势的！
钟林看着周小沫进了厨房，自己也跟了进去：“你怎么是在这的？”
平时的时候，周小沫不住这里的！
周小沫白了眼钟林：“我这么就不能在这啊！去，把碗筷给拿出去！”
一边拿碗筷，钟林一边说：“你不是说不过来的嘛！”
之前的时候，钟林问过周小沫，可周小沫听到钟林父母也要过来，周小沫直接打起了退堂鼓。
周小沫：“我认真的想了一下，丑媳妇早晚都要见公婆的，那晚见，还不如早见！”
钟林悠悠的道：“我爸知道，也意味着你爸也知道了！你怎么去解释呢？”
周小沫看着钟林：“这不是应该你的事情吗？”
这话说的，真的无言以对了！
钟林将碗筷给摆上，钟启福和林桂兰已经是到处将屋子给瞅了瞅，这房子感觉没有乐安的房子大，才三间屋！
林桂兰问道：“这个房子买成好多钱啊？”
钟林想了下：“76万的吧！”
“这么贵啊！”
“还便宜的哦，这房子是原来那家人急着出手，不然的话，这房子最少都要卖八十万！”
急着出手，那肯定就得要卖便宜点，另外还有很重要一点，钟林给的是现金！
随随便便能够拿出来几十万现金的家庭，现在还是很少的哦。
“他们装修起当新房的，材料啥子全部都自己选的。”
“钟叔，林姨来坐了！”
钟启福笑呵呵的道：“幸苦了哦！”
“没有，都应该的！”
林桂兰脸上是笑开了，以前还担心钟林娶媳妇呢，家里面条件也不好，现在那真的一点都不担心了。
不知道什么时候能够抱上孙子？
第二天的时候，周小沫陪着钟启福和林桂兰去逛街，钟林去健身房装修工地。
“老板！”
钟林刚下车，就是被人看到了。
看着小跑过来娇小的身影，钟林真的不知道周小沫为什么会招她进来的呢！
难道是因为一个学校的？
龚娜，蜀川工业大学2006级学生，今年刚刚毕业，是周小沫大一届的师姐！
个子娇小，长得倒是挺可爱的！
身高只有一米五！
钟林一只手就能够提起来那种。
别看个子小啊，可身前的两个车灯相比起身高来说，很是不匹配。
“现在装修得怎么样了？”
龚娜走在钟林身侧稍后的位置：“已经差不多装修完了，就剩下些收尾的工作了，预计这两天就可以弄完！”
放假？
可对于装修工人来说，国庆可是没有放假而言，能够有工做，那就有钱赚，要是没有工，那就没钱。
这可不像是企业员工，无论是放假还是上班，都有工资。
做一个月活，然后歇一个月，这种情况真的很常见。
钟林到处的看了看，说实在的，健身房的装修并不需要弄太复杂，工业风装修应该算是最为好的了。
不然的话，也不能够在二十天的时间就弄好了啊。
钟林主要的是看了下淋浴间，这锻炼之后肯定会出汗的，在这个时候自然得要为客人提供淋浴的地方。
“我们一楼主要是提供给男性健身，二楼是女性健身！”
钟林犹豫了一下问道：“你觉得，在这开一个健身房，能赚钱吗？”
能不能赚钱？
说实在的，做一门生意的时候，谁敢保证说，就能够赚钱了！
每一个人做生意，那都想要赚钱。
可每天都有不断的生意人在破产，那又是能够说明什么呢！
龚娜疑惑的道：“不能赚钱你为啥要开！”
“我现在问你呢！”
“哦！应该能的吧，附近有不少的高档住宅小区，还有写字楼，最重要的是，周边没有什么地方能够给人们室外健身的地方。想要健身的话，那就只能够到健身房。而现在这里，就我们这一家健身房！”
钟林想了想：“要是你过来这边当店长的话，行不行？”
“当店长？不行不行！老板，我还是帮你收房租的吧！”
龚娜赶紧摇头，这怎么能行！
对健身，她可一点都不懂。
倒是周小沫呢，现在挺喜欢健身的。
看着周小沫的身材，龚娜也只是羡慕了一下，想要她健身，那是不可能的。
还不如窝着看下电视剧或者小说呢。
“那还真的是一个麻烦事，得要招聘一个店长啊！你稍后是打印一个单子贴在门上，招聘店长，还有健身教练！”
“那其他工作人员呢？”
“先把店长给招聘好在说！”
钟林中午的时候，带着龚娜一起吃了个饭；这点是钟林跟着他原来的公司老总学的。
直属领导那是恶心人得很，可没有人会去说更上层的领导咋样，反而会觉得老总人很好。
好吧，钟林也明白，这就是一种管理的技巧。
当然了，每一个人的管理风格上面还是不同的。
钟林的话，那就是在相处的时候以诚待人！
必要的一些事情，那肯定该做的也是会做，这点就是主要靠制度的建设了。
一家公司的管理，还是得要有制度才行。
没有制度，谁说什么是什么，那会出现问题的。制度肯定会出现不合理的地方，可制度能够保证一切都在运行。