前言

几乎每一个互联网产品都需要一个软件作为其服务和沟通的平台，为了保证其产品质量，就需要软件测试人员对其进行测试。以深圳为例，中小企业几乎每天都在招聘软件测试人员。而软件测试行业每年都会有大量的非计算机专业的人员进入，其主要原因是这个行业的起薪高、上手快。新手可通过参加培训或者购买相关图书自学的方式进行学习和转行，但培训的费用过于昂贵，并非是每个人都能接受的，而市面上大多数相关图书的内容过于专业，使自学者难以在短时间内深入理解。

在我工作的十年里，我和我的团队培养出了几百名软件测试工程师，并将他们成功输送至深圳的各大软件公司，他们的平均月薪在7000元以上。这个过程让我积累了大量的培训素材、教学经验以及学员应试入职的技巧。我写这本书的目的就是希望帮助零基础的读者快速进入软件测试行业。

在我培训的这么多学员中，来自计算机专业的学员只占20%，其他大部分学员是非计算机专业的，其中甚至有30%的学员是文科专业的，但他们经过培训后都成功转型进入了软件测试行业。分析其原因，主要有几个方面：一是人格品质，二是心态，三是沟通，最后才是专业技能。软件被开发出来以后，用户是直接跟软件的界面和功能打交道，而不是和代码打交道，所以最后一道测试是由测试人员针对软件的界面和功能进行测试，而不是进行代码测试，这也就是非理工科专业的毕业生也可以快速转行从事软件测试工作的主要原因。

那么，软件测试工作到底难不难？到底要掌握哪些知识？对学历有要求吗？对英语有要求吗？本书将一一解答此类问题。坦诚地讲，这本书涉及的内容已帮助我曾经教过的学员全部上岗。我之所以把这本书写出来，是因为我觉得仅仅将知识和经验传授给我的学员还是不够的，我想分享给更多零基础但想进入软件测试行业的人。

由于本人水平有限，书中难免会存在不妥之处，读者如果在学习中发现了错误，可直接发邮件至zhangtianyi@ptpress.com.cn，我们将真诚地接受并加以改进。

借此机会，我想感谢一些人。

感谢汪志新先生将我带入软件测试领域，这份工作对我今后的职业生涯产生了深远的影响。

非常感谢魏远先生，他不仅教会了我做人的态度，还帮助我提高了自由演讲的能力。

我还想提到两位小朋友，他们是我的儿子—江博舰和江博艇，想告诉他们：“每次你们邀请爸爸玩游戏的时候都会失望而归，每次爸爸踏上去往深圳的火车时都会选择不辞而别，因为爸爸不想看到你们失望的眼神，不想看到你们哭泣，这些爸爸一直记得……只是爸爸还想奋斗，等你们长大能看懂爸爸写的这段文字时，希望你们能拥有独立的人格和良好的品行，希望你们能奋斗出自己的人生，因为自己奋斗出来的人生才是最甜蜜的，爸爸永远爱你们。”

江楚

2019年8月