第61章 副总监

会议最终由田总拍板，田总要求商务部综合杨明秋和彭炜舟的方案，形成一个新的方案去执行。

说是这么说，但是整个方案的框架基本都以杨明秋的思路为主。

一战成名，杨明秋算是半只脚踏进了管理层。

展露头脚的杨明秋，让彭炜舟感到威胁，彭炜舟开始认真地审视这个对手。杨明秋是老员工，在公司根基比自己深，并且越来越不受自己控制，彭炜舟不得不处处防着杨明秋。

杨明秋也不喜欢彭炜舟，抢功劳推责任，只动嘴不动手，跟着这样的领导，只有给他背锅的份。杨明秋不想把世界让给自己鄙视的人，遇见事情时，开始想尽办法的越级沟通。

在杨明秋无二心时，彭炜舟什么事都懒得管，一切交给杨明秋打理。把杨明秋视为对手后，彭炜舟又处处阻拦，想尽办法不让杨明秋接触到公司上层。

以前商务部的合同，都是彭炜舟派杨明秋去送到总裁办签字。周一早上，杨明秋照例去彭炜舟办公室拿合同。彭炜舟早早去公司，赶在杨明秋前收起合同。

杨明秋没找到合同，问彭炜舟：“彭总，商务部合同还要签字吗？”

彭炜舟看着杨明秋说：“以后都不用你去签字。”

杨明秋暗自好笑。这个人空有一副好面孔，心眼比针尖还小。这样的小事情都要拦着。

杨明秋皮笑肉不笑地冲着彭炜舟说：“好的，彭总。”

扭脸就出去了。

两个人私下的关系越来越紧张，表面上反倒互相客气起来。

在电梯遇见的时候，如果有外人在场，两个人客客气气假笑着聊上几句。外人一出电梯，两个人立刻各自低头看手机，再也不多说一句话。

一到开会的时候，两个人互相掐的厉害，暗箭乱飞。

田总大约也知道两个人的关系紧张，有时候掐的凶了，田总会适时地出面调和几句。

管理公司是一门艺术，田总心里有自己的算盘。

底下的人不能太团结，有竞争才有进步和监督。但是也不能斗的太凶，斗的太凶会损坏公司利益。

损坏公司利益是红线，也是田总心中的大忌。

杨明秋和彭炜舟互相把对方当作眼中钉，但是谁也没有办法赶走对方，只得这样僵持着。

彭炜舟身为商务总监，有分派主动上门的客户的权力。杨明秋选择站在彭炜舟对立面，也就意味着杨明秋从此再也无法拿到公司的客户资源。

断了这一条路，杨明秋只得自己去拼命开发客户。

杨明秋去谈客户的方式也跟以前不一样了。

以前谈客户，杨明秋总是顺着对方的意思，几乎是有求必应。现在谈客户，杨明秋总能在最短的时间里抓住客户的需求痛点，帮助客户提出更好地解决方案。

言语里的自信和胸有成竹，仿佛在向客户展示出一种“我不是赚你钱，是来帮助我们一起共赢”的态度。

这样的方式，反倒让杨明秋拿下更多的客户。

手里的客户多了，每个客户都有各种不同的需求，群里的消息响个不停。每天一睁眼，大小事情就扑过来。杨明秋因此练就出来一套时间管理办法。每30分钟设定一个闹钟。严格按照自己的日程表去执行该做的事。

有时候站在洗澡间里洗澡，等着花洒里出热水的几十秒时间里，杨明秋都要拿着手机给客户解决一个问题。

回完消息，把手机放在置物架上，让花洒里的热水冲着自己，短暂地放空。只有停下来的时候，紧绷的神经松懈下来，杨明秋才感觉到一阵阵疲倦。

杨明秋努力让自己成为一个完美人格的职场女性，不允许自己出任何一点错误。

这让杨明秋有一种成就感。也让她意识到自己在向于薇靠近。杨明秋会想，对自己有着严苛要求的于薇，是不是也是这样一路把自己逼出来的呢。

这让杨明秋对于薇产生了一种共情心理。

季度考核下来，杨明秋上一季度个人业绩占整个商务部的40%，获得当季金牌商务称号。

除了拿到一笔奖金，集团还写了全员邮件，公开表扬。

一时间风头无两。

杨明秋被彭炜舟压着一个头，在话语权上始终存在掣肘，想要和彭炜舟平起平坐，就得再向上升一些。

机会终于来了。

杨明秋趁着金牌商务的机会，去找师太提升职。工作这些年，这是杨明秋第一次主动去要抬头。

谁知道师太还没等杨明秋开口，就先跟杨明秋传达了田总的意思。

师太笑说：“这个事情田总已经安排过了，我还没来得及找你聊。首先从公司层面，先祝贺你拿到这么好的成绩。田总也是有心栽培你，这个应该你自己也能感受的到。田总是希望你在这个岗位上走的更远一些，准备提你为商务部副总监。薪水上也会有相应的调整，人事通知最近应该就会下来。”

杨明秋客客气气地说了一些场面话，分别感谢了田总和师太。

师太又问了问杨明秋对目前的商务部的看法。杨明秋能感觉到师太的真诚，而不是那种带着距离的亲近。

这让杨明秋有一种“终于和领导成为了自己人”的感觉。

说完工作的事，两个人开始闲聊。

师太八卦杨明秋的感情生活，问杨明秋什么时候结婚。

杨明秋内心敏感，不知道师太是不是在试探自己会不会要孩子的问题，杨明秋不想因为这影响了自己的事业。忙跟跟师太解释说：“证都还没领，结婚的事早着呢。我和武帅两个人现在都没什么钱，也没打算这么早就结婚要孩子。想多赚点钱。”

师太笑说：“我不是这个意思。不管是想当女强人，还是想结婚生孩子。都是人生的选择，也说不上哪个更好，哪个不好。我觉得只要在每一段人生里，都坚持成为想要的那个自己。就是最好的一生。”

杨明秋对这个话，深有同感。

师太像是想起什么一样，转身从自己背后的抽屉里拿出一本书，这本书叫《女性领导者如何改变世界》。

师太双手递给杨明秋，说：“你别笑，别看这个书的标题很成功学，很鸡汤。实际里面的很多方法论，思维方式，我觉得很有价值。我把这本书送给你，也是希望你可以在自己的职业生涯上走的更远。”

杨明秋接过书，谢过师太。

一周后，集团下发了全员的人事通知。提拔杨明秋为商务部副总监，与商务总监彭炜舟共同负责公司商务合作事宜。

收到邮件以后，部门同事围着杨明秋起哄，恭喜杨总高升，让杨副总请客。

杨明秋工作这些年，当初跟自己一起工作的同事离职的离职，回归家庭的回归家庭。然后不断有新鲜的面孔补充进来。杨明秋还没回过神，部门里几乎都是小年轻的天下了。

杨明秋闹不过他们一帮小年轻，笑着定了公司附近的一家居酒屋。

晚上整个部门一起去居酒屋喝酒吃烤串，大家笑着闹着，轮流给杨明秋敬酒，都喝了不少。

唯独彭炜舟借口有事，没有来。