学生思政

【概况】

2017年，浙江大学成立十九大精神宣讲团，在学生中开展“学习宣传贯彻党的十九大精神”主题教育活动及党章宣讲活动，并举办了学习十九大精神知识竞赛。全年培训本科生预备党员834人、研究生预备党员1015人、本科生党建骨干153人、研究生党支部书记519人。组织优秀预备党员代表赴嘉兴南湖开展主题党日活动；完善浙大微学工“两学一做”网络学习平台。举办新任基层本科生党组织书记网络培训班、研究生党支部书记著作研读示范班、本科毕业生党员教育大会和第五届研究生党支部书记素能大赛。承担全国高校研究生党员骨干“严格党内政治生活”专题网络培训示范班和浙江省高校新任基层党组织书记网络培训班教学组织工作。在原有6个思政示范基地的基础上，新增机械工程学院“马兰工作室”、海洋学院“学生党建‘灯塔引航’工程”、信息与电子工程学院“党建‘云’平台”、云峰学园“新四军教育基地”等4个思政教育示范基地，并以“思想引领”“校园服务”为两大核心点，进一步加强“浙大微学工”“求是潮”“浙大研究生”“浙江大学博士生”等微信平台建设。

进一步推进“形势与政策”课程小班化教学（一个班共80人左右），由57位主讲教师组建8个课程小组，坚持集体备课制度；编印《形势教育参考资料》10期、《新闻时事概览》18期。

2017—2018学年大学生综合素质训练（SQTP）项目共立项621项，资助经费95.1万元；“一流大学”本科建设规划项目之“学生综合素质能力推进工程”共支持20个平台项目和20个立项项目，资助经费118万元；第五期“健心”计划研究生综合素质提升工程以立项形式与院系共同建设特色研究生教育项目17个，其中7个项目被评为“优秀项目”。

全年开设心理健康通识课共计160学时，举办“心晴四季”宣传教育活动140项；心理咨询共计1140人（2963人次）；成功干预重点危机个案42起（39人）；新建测试访谈系统，对新生进行了心理测量，筛选其中的648名学生进行面谈。

实施《“1+3”本科生管理模式下辅导员队伍建设工作实施方案》和《关于做好园区学生工作指导委员会的建设意见》，在院系回派到求是学院各学园的辅导员的职业发展、薪酬待遇、表彰力度等方面给予支持，并开展专项培训。全年公开招聘辅导员48人（其中“2+2”模式辅导员19人），组织新上岗辅导员进行岗前培训，选聘21名资深思政人员担任新辅导员的学术导师；面向全校辅导员进行“校园危机事件压力管理”培训；举办辅导员论坛7场；组织优秀德育导师、优秀班主任赴井冈山分别参加浙江大学第42期、第43期“育人强师”学习培训班，赴延安参加浙江大学第53期“育人强师”学习培训班。同时，选派22人参加教育部全国高校辅导员示范培训班，4人参加教育部形势与政策教育骨干教师培训；34人参加辅导员“心理助人能力”培训班，14人参加心理咨询师国家职业资格培训。继续开展评选浙江大学优秀班主任、优秀辅导员及研究生“五好”导学团队工作；组织参加辅导员职业能力大赛，1人获省赛二等奖、华东赛一等奖并获全国赛二等奖，1人获省赛一等奖、华东赛一等奖并获全国赛三等奖。1人获评全国高校“辅导员年度人物”提名奖。

继续开展评奖评优工作，2016—2017学年获竺可桢奖学金24人（研究生12人，本科生12人），国家奖学金941人（博士生287人，硕士生326人，本科生328人），浙江省政府奖学金本科生603人，多人获浙江大学优秀学生奖学金和各类单项奖学金、外设奖学金。共评选出浙江省优秀毕业生536人（其中本科生265人）、浙江大学优秀毕业生1782人（其中本科生686人），以及浙江大学优秀学生、优秀学生干部、先进班级及文明寝室等。

全年认定家庭经济困难本科学生共3764人，总计发放国家助学贷款767.95万元、国家励志奖学金390万元、国家助学金941.1万元、外设助学金402.5万元、临时困难补助26.85万元和校内无息借款23.4万元，477名本科新生通过“绿色通道”办理入学。自2017年5月起，本科生勤工助学每小时酬金从12元提高到18元，全年本科生参与校内勤工助学30032人次，发放勤工助学经费722.14万元。发放研究生岗位助学金学校部分27332.08万元、学业奖学金15036.10万元；评选优秀博士生岗位助学金950人，发放金额950万元；2017级研究生教育扶植基金共发放580.08万元。研究生导师共设立助研岗位14987个，发放岗位助学金导师部分和助研津贴共22602.11万元。继续实施研究生“绿色通道”政策，国家助学贷款总额494.80万元（整个学制）；研究生学业奖学金代偿总额267.80万元（整个学制）。申请“心平自立贷学金”的研究生6人。浚生、庄氏、金昌盛、唐立新等助学金资助总金额92万元。进一步完善学校和院系研究生困难补助的具体实施工作，发放个别特别困难、重病及死亡研究生补助1915人次，累计金额207.32万元。

修订《浙江大学学生违纪处理办法》（2017年9月1日起实施）。全年共处理学生违纪事件45起，其中开除学籍1人，留校察看5人，记过32人，严重警告2人，警告5人。

教育部简报2月13日刊登了《浙江大学构建常态化革命传统教育体系》，《中国教育报》5月11日刊文《浙江大学：将思政工作贯穿教育教学全过程》，教育部简报刊文《浙江大学打造矩阵化辅导员队伍建设体系》。《人民日报》2月24日刊文《浙江大学：“五精准”保资助政策落实到位》，《中国教育报》8月24日头版报道《浙江大学：灾区新生入学无忧》。

【“一院一品”】

于2017年9月开始实施，按照“结合专业特色、融合思政教育、提升人格素养、传承优秀文化”的总体思路，以提升学校大学生思想政治工作内涵和质量为主旨，在全校范围内开展“一个学院，一个特色，一个品牌，一支队伍”（简称“一院一品”）——学生思想政治工作品牌项目培育建设工作，首批共确定34个项目为立项培育项目。

【矩阵化辅导员队伍建设长效机制】

打造“四维管理、三阶培养、三向发展”的矩阵化辅导员队伍建设长效机制。制定《浙江大学学生思想政治教育高级职务任职基本条件》，并将从事学生思想政治教育相关工作的兼职辅导员、担任兼职辅导员并在马克思主义学院等单位从事思想政治理论课程教学的教师以及心理健康教育与咨询中心等单位相关专业技术人员纳入其中，实现职称晋升单列计划、单设标准、单独评审；制定《思想政治工作队伍人员向思想政治理论课教师合理流动的实施意见》，从政策上鼓励思政人员和思政教师通过兼聘、转岗的方式进行双向流动，2017年已有1名辅导员正式成为马克思主义学院的教师，实现了思政辅导员转岗思政教师的零突破；积极探索建立新入职党政管理人员一年辅导员岗位试用期的工作机制。

【“自助助人”发展性资助】

在继续开展“家庭经济困难生教育实践项目（NSEP）”的基础上，实施“家庭经济困难学生励志成长计划（SEGP）”，2017年的主题为“爱心传递，助力中国梦想”，共26个项目3000余人次参与，包括关爱老人和儿童、绿色环保宣传等活动；开拓创新能力，建设“发展性资助实践基地（DFPB）”，继续夯实与杭州微著网络有限公司（答疑君）建立的“浙江大学发展性实践基地”，组织207名学生赴基地开展职业见习活动，学工部配套发放补助1.08万元；提升国际视野，开展“家庭经济困难生海外研修计划（NSOSP）”，2017年共选拔104位优秀的经济困难生赴海外研修。

【成立研究生理论宣讲团】

该宣讲团于7月成立，其旨在研究生中推进马克思主义自主学习行动计划，打造和锤炼一支理想信念坚定、理论素质扎实、综合能力突出的学生宣讲队伍。36名优秀学生党员经选拔成为首期成员，校关工委求是宣讲团老同志、机关部处和院系相关党政负责人受聘为顾问团，马克思主义学院专任教师等担任指导老师，围绕学习宣传贯彻党的十九大精神，首批研究生讲师的22堂主题党课于12月正式上线，走进学生党支部、学生组织，开展宣讲80余场次，受益人数超3000人，在求是园中传播属于研究生党员骨干的党建好声音。

【推进研究生科学道德和学风建设宣讲教育】

2017年浙江大学作为中国科协和教育部科学道德和学风建设宣讲教育案例教学试点工作高校，在原有学术规范教育体系基础上，进一步结合案例教学的内容和形式，探索研究生科学道德和学术规范教育的新途径、新方法，提升教育的实效。至年底，以立项形式支持和培育了一批优质案例教学活动和研究项目，包括“科学道德和学术规范案例库建设”“科学道德和学术规范案例整理与研究——以基金委学术不端处罚案例为中心”“科学道德和学术规范宣讲教育案例教学MOOC课程建设”“科学研究中关于‘知情权’问题案例建设与教学”“科学道德和学术规范妇产科学案例库编研宣讲”5项，形成了案例库、课件等一系列相关成果。

【首次获评网络安全奖学金】

2017年，国家网络安全奖学金首次面向浙江大学研究生设立。该奖学金在中央网信办指导下，为加快网络安全人才培养，吸引优秀学生投身网络安全学习和研究而设立，每年奖励网络安全本科生和研究生各100名。2017年，浙江大学共有计算机学院、控制学院的3名研究生获此殊荣，每人获得5万元奖励。

（袁瑢 王璐莎撰稿 潘健 陈凯旋审稿）