2020年福建省军转干部安置考试《申论》考点精讲及典型题(含历年真题)详解
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(二)综合分析的思维方法

思维方式是人们大脑活动的内在程式,它对人们的言行起决定性作用。综合分析能力的思维对考生快速解答该类题型具有重要的作用。因此综合分析思维的培养在提高考生解题能力上具有关键的作用。在培养综合分析的思维过程中,应当着重从以下几个方面入手:

1.逻辑解剖法

在分析问题的过程中,考生应运用正确的思维方式。只有分析方法得当,才能得出合乎情理的答案。其中,矛盾分析法和因果分析法是两种重要的思维方法。

(1)矛盾分析法

矛盾分析法包括一分为二看问题、普遍性与特殊性相结合、具体问题具体分析、坚持两点论和重点论的统一等具体分析方法。矛盾分析法是人们认识事物、解决矛盾的根本方法。

(2)因果分析法

找出构成因果关系的事物。无论是一因多果、一果多因还是多果多因的关系,凡是因果关系都必须具备两个或两个以上的事物,作为因果关系的承担物。

确定因果关系的性质。确定因果关系的性质须解决两个问题:

a.判断是否存在真正的因果关系,如果是,指出哪个为因,哪个为果;

b.考察因果关系的类型,是一因多果、一果多因还是多果多因。

分析清楚材料内在的因果联系,把材料的因果关系都明确之后,找到题目所提问题的关键点,进一步找到答题方向。

2.政治原则法

公务员作为政府的公务人员,在日常工作中经常遇到和政府的职能、责任等相关的问题。公务员录用考试(含军转干考试)也会经常涉及这方面的问题,因此,分析问题也要和公务员的实际工作相联系,考生应适当地懂得一些政治理论、政治术语等,如科学发展观、和谐社会、核心价值体系、以人为本、“四个全面”战略布局等。一般而言,考生可根据一些普遍适用的政治原则,结合试题中提出的具体问题,紧扣题意作答;灵活运用,适当发挥,进而保证个人正确的政治立场以及正确的答题方向。

3.SWOT分析法

SWOT分析法主要是根据企业自身既定的内在条件进行分析,找出企业的优势、劣势及核心竞争力所在,其中S(strengths)是优势、W(weaknesses)是劣势,O(opportunities)是机会、T(threats)是威胁。在申论考试中,也可以应用SWOT分析方法,考生如果在阅读材料时感觉到思路混乱无法进行整体把握时,可以采取SWOT分析法进行分析。特别是在解答综合分析题时,考生运用SWOT分析方法分别从优势、劣势、机会和威胁四个维度对材料从整体上进行把握,从而能有效地理清思路。

4.比较分析法

通过事物之间的比较,理清事物的相同点与不同点,明确题目的关注重点,有针对性的解答题目。申论考试中,一些题目可通过比较分析的方法进行解答,考生阅读材料时可有意识地用比较的方法,找准材料主旨,以便更好地解答考题。