群狼战术:华为销售团队建设与激励法则(华为营销方法丛书)
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5. 提升素养,增强与人连接力

对销售人员来说,除了核心的销售能力,个人的整体素养在许多时候都起着非同小可的作用。因为销售是与客户交流的过程,在这个过程中,不仅是构建产品与客户的连接关系,更是构建销售人员与客户的连接关系。

5.1 扩展知识面,有助于与客户交流

客户的来源各种各样,出身、职业、受教育情况、知识范围、兴趣爱好等也不尽相同。每个人都喜欢跟自己有相同兴趣爱好的人打交道,很多时候,广博的知识面能助你一臂之力。音乐、体育、军事、文学、哲学、电影等业余方面的爱好兴趣在不经意间就帮你搞定了客户。

华为昆明代表处的员工曾反应,到了多专业领域拉通,显得力不从心,而平常与客户的交流沟通,聊专业的知识没有问题,但很多时间也要聊日常生活,这时候就经常对接不上客户的兴趣爱好。

对此,昆明代表处开设了“滇峰大讲堂”,让员工把自己相关领域的知识和兴趣爱好分享,因此,每个人针对自己的情况,选择要听的课程,同时把自己擅长的部分变成一门课程,这样一来,所有人既可以是老师也可以是学生。

昆明代表处的“滇峰大讲堂”得到了员工的好评,大家积极参与,课程也是五花八门,什么都有,既有专业的通信知识,也有日常生活的小知识,例如普洱茶品鉴、塑形健身、玉石鉴赏、人工智能、移动应用软件的开发等。

通过门类丰富的课程,昆明代表处不仅提升了员工的专业知识,也很好地提升了员工的个人素养,丰富了员工的业余生活。员工也反馈良好,认为通过这样一个平台,在轻松愉快的氛围中,能够快速学习快速进步,增强了与客户交流时的信心。

任正非积极倡导华为员工业余时间多读书,通过读书提高自己,增强与人连接力。只有多读书,普通员工才能从“13级”的二等兵晋升到“21级”的将军,干部才能更好地领导团队。他说:“周有光教授早年是研究经济学的,到50岁才转成语言学家。人生的伟大在业余,书籍是最好的老师。”

5.2 了解客户喜爱,并投其所好

作为销售人员,除了拓展自身的知识面,有时候还要有针对性地了解客户的喜好,并尽量满足客户的这种喜好。这在大型项目的销售领域尤其常见,因为销售团队面对的客户相对比较固定且单一,很多时候,客户的关键一票就来自于此。

台湾地区的无线产品市场曾牢牢被华为的友商掌控。为了打开台湾的市场,华为台湾代表处的客户经理Anita每天都跟客户待在一起,倾听客户的心声,有一次,客户向她抱怨友商设备价格高昂,响应速度却极其慢,服务质量也不尽如人意。这让Anita看到了机会。

由于长期和客户交流,Anita很快就摸清了客户的网络架构和“痛点”,虽然客户的CEO比较信任Anita,但客户毕竟没有与华为合作的先例,因此,对于华为的产品也是犹豫不决。客户CEO对Anita说:“你们需要给出方案,价格要有竞争力,并且从技术角度说服CTO,取得他的支持。”

于是,取得客户CTO的支持成了Anita的目标,她了解到客户CTO喜欢喝某品牌的咖啡,喜欢打网球,Anita便经常提着那个品牌的咖啡去见客户CTO,并在业余时间学习网球。虽然没有成功约到客户CTO打网球,不过客户CTO还是被Anita的毅力打动了,当然,华为的方案也让客户很满意,于是在招标时,华为顺利中标。

另外,目标客户群有时候会存在同类的特定喜好,这种情况是很常见的。而现在通过大数据分析,这种同类型的目标客户是比较容易辨别出来的,因此,针对有共同喜好的同类型的目标客户群,要强化销售人员的相关能力,让目标客户群满意。

5.3 发挥个性魅力,赢得客户认同

与客户的关系,实际上很多时候就是人与人之间的信任关系。所以在与客户建立关系时,不妨和他建立良好的私人关系,发挥个性魅力,从而建立起合作的桥梁。任正非要求华为的员工要建立“不打领带的客户关系”。在华为早期的时候,任正非本人也正是这样做的。

1990年代早期,某邮电局一个科长来到深圳考察。其实正常来说,任正非完全可以用比较常规的方式来接待他。但是任正非却决定亲自开车到宝安机场接他。接到这位邮电局的科长以后,任正非带着他到了自己家里,亲自炒菜招待他。其实任正非完全可以在饭店招待这位科长,也花不了多少钱。但是任正非认为,自己炒菜招待客户与在饭店招待客户,给客户的感觉是不一样的。这就是任正非所说的“不打领带的客户关系”。

应该说,与客户的交流过程中,建立起相互信任的关系并不简单。不过,一旦建立起这种信任,便容易赢得客户认同,合作便水到渠成。也就是说,作为销售人员,不仅要很好地展示产品的优势,还要展现个人的优势和魅力,以此来打动客户。

华为在孟加拉国某项目的合同谈判遇到了许多问题,导致合同一直无法关闭。负责该项目的王世东又即将调离孟加拉国,让他烦恼不已。离开的前一天,客户CTO打电话给他,让他下午去一趟他的办公室。到了办公室,CTO却完全没有谈合同的意思,这让王世东有些失望,但既然是客户的要求,他只得按客户的要求做。到下班的时候,CTO说希望和王世东一起去喝酒,到了酒吧才发现客户CFO也在,就这样他们三个人喝到9点多,什么也没有谈,完全是普通朋友周末休闲放松的状态。正当王世东准备告辞时,CTO说要带他去个地方。王世东哭笑不得,敢情客户是把他当成一起吃喝玩乐的朋友了。

他们来到一处豪华别墅。这时,CTO对他说:“我们董事长在这里。我们知道你明天要离开孟加拉了,所以我们希望今晚就把合同签了。”说完拿出一份打印好的合同文本。王世东这才明白是怎么回事。

王世东也了解到,客户对一直坚持的几个条款作出了重大让步,他立即打电话给领导,获得了完全授权。他们直接在已打印的合同上对修改进行标识,不用更改的页面就直接页签。董事长说:“我听他们经常说到你,说你很有激情,年轻人有激情是好事,能干大事。这份合同对你很重要,而你明天就要离开孟加拉,我们希望有一个圆满的完结。”CTO接着说:“明天签了合同,我送你去机场。”

在任正非看来,市场瞬息万变,技术每时每刻都在进步,唯有与客户的关系不会随时间的推移而变化。要是和客户的关系发生了变化,那一定是没有去贴近客户,没有深刻理解客户和他们的需求。