一、与公司法任意性规范相冲突的公司章程效力认定

公司章程与公司法的任意性规范相冲突时，公司章程的约束力要大于公司法的约束力，当事人应当按照公司章程的规定进行活动。但是，当公司法规定公司章程可以按意思自治来决定公司事务时，此时公司章程的规定是否任何情况下都有效？或者说公司章程自治的事项是否应该有界限？

对此，我们以公司章程对股权转让的规定来看：公司章程可以排除公司法关于股权转让条款的适用。那么，公司章程可否规定有限责任公司股东不得向股东以外的人转让股权？依《公司法》第71条第4款规定，“公司章程对股权转让另有规定的，从其规定”。“另有规定”是否包括“股东不得向股东以外的人转让股权”？回答这个问题需要对公司设置股权转让条款的目的进行分析。首先，有限责任公司股东转让其股权是股东退出公司的一个法律途径，当某股东既不能抽回出资，也不属于异议股东股权收买请求权行使的情形，又未落入公司僵局的地步，只可通过转让股权退出。所以，我国2005年公司法修订的精神之一就是平衡各种利益，健全股权转让机制，虽对股东向外转让股权规定较严，但也使股权转让成为可能。而如允许公司章程规定股东不得向股东以外的人转让股权，则直接违反这一精神。其次，一般都认为，股东的自益权多为非固有权，可以通过章程予以剥夺或限制，但是股份转让、股份收买请求权为固有权，不得以公司章程剥夺或限制。因此，公司章程与任意性规范发生冲突时，公司章程的效力高于《公司法》的效力。但是对公司章程的效力有所限制：第一，公司章程的规定必须符合公司法的基本精神和立法目的；在实践中，要结合公司法的规定来加以分析。第二，公司章程的规定，不得剥夺或限制股东的固有权。按各国公司法及学者通说，股权（或称股东权）可分为固有权和非固有权。固有权又称不可剥夺权，是公司法应该直接赋予股东的，不得以章程等公司内部制度或股东会决议等形式予以剥夺或限制的，能体现其本质的那部分权利。