哈佛营销课
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

客户更多的是关心自己的利益

客户感觉到自己能够获利,才有可能跟你合作。销售过程中,把握好客户的心理才是终极的制胜法宝。销售人员要深知每个客户其实都愿意关心自己的利益,所以,肯为客户着想,你的销售才会做得顺畅。

客户普遍都有求利心理,假如他们能从你这获利,他们才会购买你的产品和服务。因此,不论做什么事情,销售人员都要设身处地去为客户着想。身为一名尽责的销售人员,应遵守商业道德,不要只为赚取更多的利益,而硬将客户不需要或品质差劣的产品推销给他。试想,如果你也遭受这种待遇,滋味又会是如何呢?

销售人员要知道客户所需要的是什么,然后针对他的需要,对客户说些他们想听的建议和利益,而不是硬向客户推销你想卖出去的产品。这就好比是钓鱼时用的鱼饵,不是你所喜欢吃的东西,而是鱼最喜欢吃的食物。销售人员与客户交谈沟通时,要肯为他们着想,不要忘了“投其所好”。自己时刻想着客户最关心的是什么?自己将如何满足他们的需要?

满足客户的利益要求,也就是满足客户“自我需要”心理的需求。客户一般都存有重视自我的心理,这包含两层含义,一是对自身的关心和保护,二是希望得到他人的关心和重视。而在购买的过程中,客户也具有这样的心理,客户会特别注重商品对于自身的价值,同时也希望得到销售人员对自己的关心和重视,假如产品不错,销售人员又表现出对自己足够的重视,那么客户就会非常乐意购买他的产品。

汤姆、迪克两个销售人员分别对同一客户进行了拜访,销售人员汤姆一进客户的家门,就开始口若悬河地介绍自己产品的质量如何好,如何畅销,如果不购买的话会多么的可惜,结果客户毫不客气地打断了汤姆的介绍,说:“不好意思,先生,我明白你的产品很好很畅销,但是很抱歉,我根本不需要;因为它不适合我。”汤姆只能很尴尬地说抱歉,然后离开。

待销售人员迪克到此客户家里拜访时,却是另外一种情况。迪克进到客户的家里,边和客户闲聊边观察客户的家具布置,内心开始揣测客户生活档次和消费品位,并和客户家的小孩玩得十分高兴,好像小孩已经喜欢上了这位叔叔。随后,迪克在向客户介绍自己的产品时,先询问的是客户需要怎么样的款式和档次,并认真地为客户分析产品能够给客户带来多少外在和潜在的利益。比如,能给客户结余多少开销。最后迪克并没有把自己的产品卖给客户,而是说公司最近会推出一款新机型,十分适合客户的要求,期望客户能够等一等,自己等一段时间以后再来拜访。

客户被迪克的一番言语所感动,由于销售人员迪克切实地从客户的立场出发,为客户考虑了很多,表现出对客户的诚挚的关心,让客户得到了真正的实惠,赢得了他们全家人的信任。

当迪克再次拜访该客户的时候,还给客户的小孩送了点小礼物。迪克受到了客户的热情接待,而且很顺利地接纳了他的新产品。以后,销售人员迪克和客户建立了长久的销售关系,该客户从他这里购买了很多产品。

上面的例子让我们知道,客户需要得到销售人员的关心和重视,需要得到适合自己的、能给自己带来实惠的产品和服务。销售人员真诚地为客户考虑了,让客户感受到了关心,客户才会和你达成交易,甚至和你建立长期的伙伴关系,实现彼此的“双赢”。

在我们开展销售的过程中,销售人员要把客户视为与自己合作的长久伙伴,而不是时刻关注如何最快地把商品推销给客户。销售人员唯有把客户的问题当作自己的问题来对待时,才能得到客户的信赖。由于适当地为客户着想,能使销售人员与客户之间的关系更趋稳定,也会让你们的合作更加长久。

一位推销专家曾说:“销售属于一类将自己的意愿压抑而去将他人欲望得到满足的工作。毕竟销售人员不是推销自己喜欢卖的产品,而是卖客户喜欢买的产品,销售人员是在为客户服务,并从中收获利益。”所以在推销活动中,尤其重要的不是销售人员自己而是客户。“客户至上”,原本就是销售人员应该遵循的根本原则。能否站在客户的立场上为客户着想,才是决定销售能否成功的重要因素。

销售人员可借助利益引导法来满足客户的求利心理,但是需要注意以下问题:

1.必须找准客户的需求,将产品的优点和客户的需求结合起来。如果我们介绍的产品带给客户的利益不是客户所需要的,那么即使再好的产品,客户也不会购买。

2.商品的利益必须可以验证,才能取信客户。销售人员需要为商品利益找到可靠的证据,比如财务分析或用户反映的情况资料等,这样才能让客户觉得可信。

实际上,不少销售人员视野没有放开,他们总是一味地关心自己的产品是否能卖出去,一味夸赞自己的产品多么先进、多么优质,而不去想是否真正适合客户、客户能否喜欢。这样给客户的感觉就是你只在乎自己的产品,只在乎自己能赚多少钱,而没有给客户以足够的尊重和关心。客户的心理需求得不到满足,于是拒绝你的产品也在情理之中了。

哈佛营销笔记

人们总希望在购买产品后获得一定的实惠,销售人员要紧紧抓住客户的这种求利心理,以产品的利益来引导客户,从而让客户动心。要让客户满意,就必须要让他们感觉到销售人员是在为他们谋利益,而不是为了获得他口袋里的钱,这样才有助于化解彼此之间的隔阂,真正达到销售的目的。