三、今日小结

在今天的学习中，我们可以看到，自我认知基本题型或压力题型都要求考生不仅要了解自己，还要学会如何在短时间内让他人了解自己。其实万变不离其宗，就是将自己描绘精彩。同样的自我介绍，同样的学历背景，考生的该题型的分数却高低不同，其原因在于考官要选择一个能和职位较为匹配的人才，是能够较快融入公务员队伍的人才。所以面试考官希望通过考生的自我介绍了解到，考生能否胜任所报考的公务员岗位，是否有最强的技能、最深入研究的知识领域，个性中最积极的部分，做过的最成功的事、主要的成就等，这些既可和学习有关，也可以和学习无关。如果考生言不对题，老在外围打圈，既没有突出积极的个性和做事的能力，也没有说得合情合理，说服不了考官，如何能拿面试高分？