5 企业文化和政策声明

5.1 企业宗旨和战略方向

5.1.1 企业宗旨

（略）

5.1.2 战略方向

（略）

5.2 企业文化

5.2.1 企业愿景

（略）

5.2.2 企业使命

（略）

5.2.3 企业理念

（略）

5.2.4 企业价值观

（略）

5.3 政策声明

5.3.1 综合管理方针

立足创新发展，满足社会需求；

实施名牌战略，提高质量水平；

务求节能减排，力行以人为本；

遵守法律法规，实现持续改进。

5.3.2 方针内涵阐述

（1）立足创新发展，满足社会需求：坚持科学发展观，以科技创新为龙头，秉持顾客与相关方满意、员工自豪、社会认可的宗旨。

（2）实施名牌战略，提高质量水平：实施全面控制，打造行业精品，实施全方位服务，让用户使用放心产品。

（3）务求节能减排，力行以人为本：保护环境，确保污染预防，避免或减少污染物的排放，合理有效使用能源和自然资源，加强劳动保护，关注员工权益，杜绝重大安全事故及职业病患的发生。

（4）遵守法律法规，实现持续改进：遵循法律法规要求，做遵纪守法的模范，坚持预防为主，实施文明管理和生产，防患于未然，实现综合绩效的提升。

5.4 战略目标和年度目标

5.4.1 战略目标

（1）增加产品合格率，减少质量损失率。

（2）环保设施正常运行，各类污染物排放符合相关国家、行业、地区标准。

（3）节约能源和资源，单位产品消耗指标逐年下降。

（4）减少职业伤害，杜绝重大人身伤害和死亡事故。

（5）改善作业场所条件，保证职业工作人员健康，降低职业病发生率。

（6）提高顾客和相关方满意度。

5.4.2 年度目标

依据战略目标按照《目标及其实现的策划程序》的规定，每年建立《年度质量/环境职业健康安全目标》，该目标需：

（1）与综合管理方针保持一致，包括其相关承诺。

（2）可行时，是可测量的，并分解到各部门或岗位。

（3）实施年终考核。

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