04 家庭和事业如何平衡

很多女性曾经问我：“对于职业女性来说，生完孩子以后是要全职带孩子?还是要把孩子交给老人照顾，自己回到职场?有人说为了更好地培养、教育孩子，生了孩子以后应该选择全职带孩子几年。但是全职带孩子的几年会明显感觉脱离了工作和社会，一旦想要重新返回职场会发现自己想要的职位没有了，曾经懂的技术更新了。怎么办?”

面对这样的疑惑，我只想提醒女性朋友思考如下几个问题。

全职妈妈是否真的能够培养、教育好孩子?

孩子在2岁之前是学习语言的阶段，这个阶段全职妈妈如何教育?孩子听得懂吗?

新妈妈真的比有养育经验的保姆或者父母更懂如何照顾2岁以内的孩子吗?

全职妈妈是培养、教育出优秀孩子的必要条件吗?

孩子多大时才需要开始进行教育?为什么说父母是孩子的镜子?

我在孩子小的时候没有选择做全职妈妈，并不是因为老公养不起，而是我觉得根本没有必要。孩子小的时候需要的是照顾和训练，比如训练孩子说话，训练孩子自己吃饭，训练孩子控制大小便，等等。这些事情，新妈妈就是全职天天在家，也未必比养育过孩子的父母或者保姆更有经验。孩子在很小的阶段时，不需要妈妈天天、时时的陪伴。孩子在婴幼儿时期大多数时间是在睡觉、吃饭、玩儿，他们刚开始认知这个世界，还谈不上需要教育和培养。他们需要的是学会吃饭、说话、走路和控制大小便，这些事情不是一定跟着妈妈才能学会。

而当孩子学会说话的时候，说明他们的思维开始形成，这个时候才需要培养和教育。而此时，新妈妈是否需要做全职妈妈呢?是不是妈妈每天在孩子身边，孩子就能培养得比非全职妈妈的孩子更优秀?其实，这与妈妈本身的思维方式和素质有关，与妈妈陪伴的质量有关。

我从孩子6个月大时就回到了工作岗位。当时我婆婆过来帮我照顾孩子。我每天下班以后，负责买菜、做饭。婆婆先吃，我带孩子。婆婆吃完替换我，我再吃饭、洗碗、打扫厨房。然后整个晚上都是我自己带孩子，让辛苦一天的婆婆休息。

我婆婆是湖北人，说家乡话。我曾经担心孩子白天和她在一起会学说一口家乡话，所以我在孩子学说话期间，只要和她在一起就不停地和她说话，让她习惯我的语音、语调。不管她是否能听懂，我什么都和她说，甚至包括我白天工作的情况。我发现每次我和女儿说话，她都看着我，认真地听，就跟她能听得懂似的。直到有一天，她开口的时候说的是普通话，我的担心才消除。

我发现了这样一个事实。孩子在学说话期间，即使带她的人说话有口音，只要每天能够和妈妈在一起，听妈妈说普通话，加上她的生活环境中都是说普通话的人，那么孩子一旦开口说话，也是普通话。如同很多广东人在北京生的孩子，即使他们家里说广东话，孩子也会说一口标准的普通话。大环境影响了孩子的口音，与谁带关系不大，甚至有的孩子可以说两种或三种不同的语言，比如双语家庭长大的孩子。

孩子的睡觉习惯、吃饭习惯、大小便习惯等都是我培养的，而这种培养同样不需要时时陪伴，只需要给孩子建立一个条件反射系统就可以了。即使我离开，建立起来的方法照样可以重复。比如睡觉的习惯，只需要每天晚上在同样的时间做同样的事情就可以了。

随着孩子的长大，我觉得有效陪伴比无效的整天腻在一起更重要。一个自己都幼稚不成熟、不懂人情世故的妈妈，即使全职也很难培养出懂事的孩子，相反孩子可能天天模仿她各种不懂事、不成熟的言行和表现，不但不会优秀，而且很容易变成人人讨厌的“熊孩子”。一个精神不独立的妈妈，她的全职陪伴也许会让孩子完整地继承了她的思想和行为。这难道不更可怕?

我要用自己的行动展示给女儿，一个女性如何对待生活和工作才能让自己真正感到快乐。我非常认同“父母是孩子的镜子”这句话。父母是原件，孩子是父母的复印件。父母的言行和眼界才是孩子的人生起跑线。

我希望我的女儿经济和精神双重独立，成为一个优秀的职业女性，那么毋庸置疑，我自己就必须先要做到这一点。我不需要要求我的孩子成为什么样的人，她只需要经常照我这面镜子，然后去做就够了。在对孩子的培养和教育中，我从没有提过你必须要怎样的要求，我只是告诉她，我遇到这样的事情是怎么想、怎么做的，给她提供可以模仿的方法和思路。

很多人会把家庭和事业当成一对矛盾对立起来，似乎照顾家庭就必定耽误事业。我的家庭是以爱情婚姻为基础的，我们夫妻相爱，在家庭生活上我们都很珍惜彼此和照顾彼此。我们都是有事业的人，知道对方在工作中很辛苦，因此在家庭生活中都会主动承担家务。同样我们在事业上也会相互扶持和鼓励。我的老公从来不认为我是女人就要多照顾家，相反，在我的事业处于上升期时，他照顾家反而多一些。只不过我们家教育孩子的责任是我自己主动承担下来的。

我的家庭生活和事业并没有冲突。我白天上班，下班依然买菜做饭。我的老公下班负责做其他家务，比如洗衣服、收拾房间等。这个时候，我就会带孩子看动画片，和孩子聊天，了解她的心情和学校的情况，我每天晚上下班以后的时间都是给了家庭。我工作的时候不会考虑家庭问题，在家里的时候也不会考虑工作问题。我觉得家庭和事业是相辅相成的，并不是矛盾关系。我对待职业的态度，每次职业的上升都是给孩子做的榜样，也是我的老公欣赏我，爱我的源泉。

在我的生活中，家庭就是一个团结齐心的团队。我、老公、孩子和父母在这个团队里做着自己应该做的工作。在实现整个团队目标的过程中，大家齐心协力。这正是职场中团队合作的精髓。只有团队中的每个人都把自己的能力发挥到极致，这个团队才能成功。所以团队的目标怎么会和每个人的具体工作是矛盾的呢?

把家庭生活和事业发展对立起来的一个原因，可能就是这个家庭中的每个人都没有找到自己应该在家庭中所承担的角色和所处的位置。比如，夫妻中的一方只关注自己的发展而让另一方做出某种牺牲来成全自己。很多丈夫以自己的职业发展，要挣钱养家为借口让妻子放弃职业追求，让妻子承担照顾家庭和他的责任。遗憾的是客观事实证明，一些打着挣钱的旗号，挣不到钱也养不起家的男人，往往还并不体谅和承认妻子放弃自己的事业为家庭做出的贡献。

我的经历可以证明以下几点：一是职业女性照样可以婚姻幸福、事业有成，家庭和事业并不是矛盾对立的。二是职业女性照样可以培养出优秀的孩子，妈妈自身的能力和眼界才是重要的。三是妈妈是女儿的镜子，想要女儿优秀，妈妈必须展示优秀的一面给女儿看。