当你对职业选择犹豫时，就应该停下来想一想

毕业后工作不久的新人，我们称之为职场菜鸟。这些菜鸟，是咨询中较大的群体。

“当年的专业不是自己选的，爸爸妈妈给选的！”

“我是瞎选的，就看名字有意思，其实不知道这个专业是干什么的！”

“一点儿不喜欢自己的工作，感觉上班像是一种煎熬。”

“人际关系太复杂。”

“我想去大城市，但父母不让，让我找个稳定的、离家近的单位。”

……

可见，菜鸟一族也是倍感压力。下面分享一位职场菜鸟的案例，希望能给更多新人以激励。

来自西南地区的C刚刚工作一年半，在一家保险公司做管理培训生。其他人都已经定岗，她却迟迟不愿意。

在咨询过程中，她希望解决两个问题：

1.要不要继续在保险公司做下去。这个行业虽然是朝阳行业，但社会名声不好，人员素质不高，她觉得很难融入。

这是一个行业匹配性方面的典型冲突，不喜欢自己行业的人经常会为此纠结。

2.要不要去一线城市发展。C上学时就想去北京、上海、深圳这样的一线城市拼搏一番，但她在北方某省会城市读书，工作、男朋友也在这里，所以一直没有去一线城市，客户内心并不甘心。

这是很多新人的矛盾之处。想去大城市闯荡，但惧怕高房价、压力大，以及来自父母的反对。可他们又想趁年轻拼一把，觉得大城市机会多，生活也更加精彩，不管结果如何，拼搏了的青春才不后悔。

有时候停下来想一想，未必是一件坏事

咨询中，发现这个外形甜美的姑娘，性格却很强硬。

“爸爸眼中，你是一个什么样的姑娘？”

“不听话，现在和爸爸关系很差，说不了几句话就会吵起来！”

曾经和一位咨询师探讨过，女孩子强硬的性格，很大程度上受到父亲的影响，或者说与之相关。例如，从小被爸爸暴打的女孩儿，骨子里容易有股倔劲儿。

“爸爸比较爱面子，很挑剔，对我的选择也不支持，很强势。”女儿一方面为了达到父亲的要求，拼命做到优秀，但另一方面又对此充满怨言。

C说现在的生活平淡安逸，可以预想到10年、20年之后的生活，并不会有多大变化，这不是她想要的。

C大学期间去大城市游玩，对那里的生活非常向往，但她担心自己在一线城市无法立足。

很多职场新人来到大城市之后，都会感到落差：到大城市后，自己就像是一滴水，融入了大海。

让C纠结的还有一个原因，就是她的男友在学校工作，工作稳定，很难调换。如果去一线城市，就面临着两地分居的局面。

C的性格分析如下：

理解力、领悟能力强，学习东西非常快；

逻辑能力强，善于分析问题和解决问题；

考虑问题周全，工作中会主动提出建议。

公司曾经做过一个微店平台的项目，新人没接触过，很多老员工也不清楚怎么做，而C很快上手，一方面凭借领悟能力对产品理解到位，另一方面不错的整体意识让她可以从全盘考量。因此，这个项目完成得很出色。

从以上案例可以看出这个女孩有一定的潜力！

C的缺点也很明显，就是在人际沟通方面，有时候说话比较直接，人际敏感度不是特别高。

C所在的保险公司，外勤队伍人员素质参差不齐，既要融入他们，处理好同事关系，又要坚持按公司规章制度和原则办事，让她很难把握。现在与她共事的部门经理就是外勤出身，职场老江湖，而她则像一只小绵羊，一点不占上风。

综合分析之后，提炼出适合C的工作要素：

1.能提供解决方案的；

2.有创新性的；

3.与人沟通的；

4.专业性强的；

5.有独立性的；

6.薪资较好的；

7.能接触到较高层次人群的。

咨询中，我们探讨了两个可能的工作方向：

一是管理咨询。C学习工商管理，个人特质也比较适合咨询行业。有金融行业从业经验，可以找一些为金融行业提供管理咨询的公司应聘，从事人力管理咨询工作，如人才测评，培训咨询和市场营销咨询等。很多管理公司专门服务于各大银行，所以也喜欢从金融行业出来的人。

二是市场营销。客户的创新和学习能力在这个领域里可以得到释放，因此我们探讨的方向是新媒体运营以及互联网营销领域。C更倾向于互联网营销，因为担心自己的文笔不好，不适合新媒体运营。

接下来我给她布置了职位的信息搜集和生涯人物访谈，因为她并不了解，需要做相应的调研。我们也进入了为期6个月的服务期。

第1个月：慢

C不紧不慢地发来行业公司名单，没有做任何分析。然后她消失了一段时间，将近月尾才姗姗而来。月度反馈表上也很简单，访谈也没有做。

“摇摆不定的事情太多，我和男朋友又和好了（之前两人发生矛盾，也加速了她去一线城市的想法）。”

因为和好，所以客户想继续留在现在的公司，虽然心有不甘。

“我想一边工作，一边复习考全职研究生，合适吗？”

“我能理解你，待在这里不走的话，如果不做点事情，心里会感到很慌。”

“如果你留在这里，我建议前5年花时间在工作上，提升自己的核心能力。之后想考研的话建议读在职研究生。”

职场的学习探索在工作前5年非常重要。在这5年里如果忙着考试读研，步入社会后同样面临着职业迷茫和求职问题，根本问题并没有解决。

C接受了我的意见，可能自己也不是很想走这条路。

第2个月：急

C早早地把月度反馈表发来，希望提前沟通。

这个月她被安排到合规管理部，工作很烦心。

“在兴趣上，我喜欢给微信公众号文章排版，喜欢用H5移动营销编辑器设计东西，喜欢用PS……”

C非常不喜欢目前的工作，因此主动提出想去参加互联网营销培训，这样在就业的时候更容易一些。

我赞同这个途径，但希望她在做决定前可以做深入了解。

“之前让你做的生涯访谈一直没做，趁此机会也可以做一下！”

这次，C重视起来了。她开始进行自我探索，我推荐的资源基本都在用。内向的人开头慢，但一旦上路，就不会停下。

这个过程也激发了C的思考：在家庭和事业上哪个最重要？在二线城市平淡安逸地工作、生活，自己能否接受？

第3个月：尝试

C开始做一系列尝试，她说：“我做了网络营销的职业访谈和简历投递及面试，发现这个行业人才需求大，但是该行业发展前景趋向智能化，发展空间有限，所以我并不想进入。”

没有行动，这些不确定永远无法确定下来！

“根据上一次沟通需要思考的几个问题，在完成阅读、修改简历以及找工作的过程中，进行自我了解和探索，对自己有了进一步的了解。让我明白在过去的经历中哪些是自己想要的，哪些是真实的自己，哪些是在外界环境压力下导致强压自己的非真实自我。同时在阅读、改简历、反思中逐渐了解自己。”

我留作业的目的就是让客户思考行动。

“我认为，以自己具备的特点和能力选择管理咨询会更容易切入，无须从零开始。我想试试产品经理的工作，我觉得这个职位可以尝试一下。”

“可以。探索期间，都可以尝试，先从你觉得容易的事情开始。”

不过，需要行动时，客户很犹豫，因为难度较大，本地企业不多，要想更好地发展，唯有去一线城市。

第4个月：恐惧

与C进行了产品经理和管理咨询的访谈。

“产品经理也不太适合，这个职位需要频繁与人沟通，而我的沟通能力达不到要求。”

客户自己又砍去一个就业可能性。

“还是管理咨询比较适合，采访了两个资深顾问，他们都说这个职位比较专业，随着工作经验的增长越来越吃香！”

“我和男友沟通过，他也希望彼此以发展为重，因为他也要出去深造。即使在一个省也不一定天天见。”可以看出，C还是想去一线城市闯闯。

客户接下来的行动也比较快，修改简历，投递。很快接到3家北京公司的面试电话，其中有一家是业界比较知名的公司。

我与客户提前演练，进行模拟面试，让她能够在面试中表现得更好。

过了几天，客户以前的上司跳槽到其他保险公司，邀请她加入，C又开始犹豫了。

“之前你很明确地表示不想在保险公司做，但还是犹豫。你写一下做保险和管理咨询的优势与劣势，然后自己打个分，我们来探讨一下。”

C很快写出来，保险5条优势，3条劣势，总分70分。

咨询公司6条优势，4条劣势，总分80分-5分。

-5分：不确定性的恐惧。是否能找到工作，是否能做到满足预期，毕竟上次的尝试失败了，因此客户比较担心。

“后者总分已经超过前者，你的意向也很明确，但还是犹豫，说明目前内心的力量不够强大，战胜不了恐惧。那就停下来！”

很多菜鸟不敢闯一线城市，会找出很多借口，然而真正的原因是内心的恐惧。

“那怎样才能克服恐惧呢？”C继续问。

“在自己的工作上踏实历练，同时提升内心能量，慢慢自信提升了，就不恐惧了。”

“那要多久？”

“快的话需要1—2年，久的话3—5年。”

“这么久，那时候再出去就晚了。还有没有其他办法？”

“在恐惧中前行，做完就没有那么恐惧了。”

客户陷入沉思。

过几天，C发来长长的反思，讲的是儿时的一件件令她难忘的事情：

委屈、纠结、与父亲的关系、自己曾经优秀的学习经历、成长过程中的挫折、抱负、妥协、内心的挣扎和纠结……

客户是在做更深的探索和挖掘，她想把内心的恐惧挖出来，目的是更好地前行。

我给予了肯定，这是非常勇敢的行为。虽然客户无法战胜内心的恐惧，却可以和自己的恐惧相处了。

第5个月：Offer

C安下心来重新做行业的信息搜集，继续投递简历。

“有家公司电话面试，觉得我缺少经验！”面试完她沮丧地找我倾诉。

“这很正常，你就是缺少经验。你在转型啊，遇到困难很正常，继续！”

客户找我是因为他们需要从我这里获取能量和支持，这也是咨询师的另外一个作用。

又过了几天，C在一家公司的初试过关，需要准备复试的PPT。

C既兴奋又紧张，我给了她建议之后，她回去认真准备。

一周之后，她兴奋地告诉我，公司已经给了她Offer！

那是一家金融咨询公司，主要给银行做咨询。

这次成功给了她巨大的勇气。

第6个月：转型成功

春节过后，C已经身在北京，入职新公司，工作一周感觉很不错。

回顾这6个月，我们一起经历了很多。

“从第一个月的犹豫、迟疑，到慢慢尝试接受，然后了解自己，进而剖析自己，在探索中找到自己，最后转换职业，这个过程中让我收获很多。”客户总结道。

我问她：“你觉得最大的收获是什么？”

“首先是对自我的了解，了解自己适合做什么，不适合做什么。即使未来再面临新的选择，我也知道该如何选择了。从一定意义上说，我现在已经学会如何做职业规划了！”

这也是我们职业规划师努力的方向——通过咨询，让客户获得职业规划的能力。授之以渔，而非鱼。

“其次是自我突破。通过6个月的咨询，我对自己性格、经历、心智和原生家庭进行了深刻的分析，经历了那个困难的恐惧历程，自己变得更成熟、更独立、更强大、更理性。”

很多人在恐惧面前停下来，而C选择继续往前走，与恐惧相伴。结果她成功到达了彼岸。

“最后一点就是职业转型成功，这给我巨大的自信。”客户表示。

C换了行业，换了职位，还换了城市。这个转变对她今后的人生都有巨大的影响。

在咨询过程中也让我收获很大：转型成功的路上，需要尝试，需要行动。

这个过程中，咨询师给予客户勇气和力量，同时持续不断地引导、推动、激发客户的行动。