第8章 适度包容下属，柔性的管理策略

胸怀有多大，舞台就有多大。领导要想善于任用人才，就要包容下属的缺点。人才往往优点越突出，缺点也越明显。

只有适度包容下属的缺点，才能够留住更多人才。高层敦厚谦和，中层干部也会越发宽宏大量、平...