第1周 抓住写作原力会说话就会写作
第1天 我们每天都在写作————沟通式写作
沟通式写作的三个要点:避免歧义、避免误伤、别犯忌讳。
说到写作,很多人觉得这是专业人士才会做的事情,跟自己没什么关系。其实不然,我们每个人每天都在写作,只是没有意识到罢了。
比如下面这几个生活和工作中常见的场景中都有写作。
1.(微信消息)我今天单位团建,就不回家吃饭了,不用等我了。
2.(春节祝福)尊敬的领导,感谢您在过去的一年对我的照顾,愿新的一年,继续在您的手下工作,帮您分忧解难,共创更大的事业。
3.(邮件沟通)小王,活动的海报你要跟进一下,现在设计还有一些问题,你注意把这些错误改正过来。
这是写作吗?
相信很多人可能会不屑一顾,这哪里是写作,这不就是日常沟通吗?
是的,写作最开始就是日常沟通。文字沟通弥补了语言沟通的不足,比如你发给家人的微信消息,你给领导发的拜年短信,你跟同事沟通的邮件……你会发现这些内容变成文字之后可能更便于准确传播了。
手机、电脑和网络让即时沟通成为可能,这也促使人们要掌握文字沟通的方法。相比于过去,现代人使用文字沟通的情况大大增加了。过去我们需要面对面交谈的事情,需要打个电话才能解决的问题,现在大部分都可以用文字搞定,这样的文字沟通非常便捷。比如,过去打电话说不回家吃饭,整个过程需要一两分钟,现在发个微信消息,几秒就解决了。
但问题是,这种沟通好像并没有什么技术含量啊?
是的,大部分文字沟通都是很简单的,一般就是想到哪说到哪,只要你识字就可以完成。即使有一点语病和错字也没关系,别人也能看懂。而且日常生活中的文字沟通也不需要中心思想,有时候,为了让别人更好地理解我们的意思,讲完一段话,我们还会补充说明,或者额外解释。这样的文字表达看似很啰唆,也没有文采,但是不要紧,文字沟通的目的是让别人接收到你的意思表示,只要对方最后懂了,你的目的就达到了。
比如,你安排一个部门员工去预订举办会议的酒店,你发给他的第一条微信是这样的:
“这个会议是高标准的,所以酒店必须选最好的,要安静、宽敞、气派,最好配套设施齐全。价格可以先不考虑,这次会议要不计成本,开出效果,开得让大家满意。”
突然,你想到与会者的一些情况,又补发了一条微信:
“对了,这次的来宾中有些抽烟,有些不抽烟,安排的时候注意安排好楼层。”
之后,你还是不放心,又补了一条微信:
“尽量从咱们之前合作过的供应商中选,我还是比较担心酒店的服务质量。最好是对咱们公司有点了解的,这样他们会知道每个环节要怎么安排。你要不先问问五洲酒店,他们跟我们的合作超过5年了,对他们比较放心,熟人也方便处理一些突发状况。”
以上就是典型的文字沟通的全过程,三段文字没有什么中心,甚至在后面还推翻了前面的设定。看得出来,会议的安排者在发送这些文字的时候,一刻不停地在思考,考虑各个方面的问题,不断调整内容,但这并不影响理解,相信具体操办的人在这三个来回中已经明白了领导的要求。
文字沟通看起来很简单,只要你会说话,会写字,你就能写下来,但在实际应用中,你需要特别注意三个方面的细节。
第一方面,尽量不要有歧义。“歧义”就是一个句子可以有多种理解。比如“你不知道,他刚走了一个多小时。”看起来这句话很简单,但它可能有三种理解:①“刚走了一个多小时”,可理解为离开了一个多小时;②“走了多一个小时”,可理解为走路走了一个小时;③“刚走”是去世的意思,可理解为刚去世一个多小时。所以,如果你的前言后语讲得不清楚,这句话就很容易让别人误解。
第二方面,不要用双关语误伤别人。“双关语”就是在明显的所指之外,还有隐含的意思。比如给领导的微信中说:“听闻您刚调到新的岗位,也祝福您平安,多加小心。”本来平安和多加小心都是客套话,但是领导可能会多心,觉得你意有所指。
第三方面,尽量别犯忌讳。有时候,特定的字词可能让人感觉不舒服。比如,你跟手中股票正在亏损的人说:“你最近做事真是一路绿灯啊!”(炒股的人最忌讳别人说“绿”),这可能就会引起别人的反感。
以上是沟通式写作的三个注意事项。其实,用文字沟通远比我们想象得复杂,因为不是面对面说话,文字沟通很容易引发误解,所以,字斟句酌就显得格外重要。真正的写作高手,都会把沟通式写作作为一个日常练习的好机会,保证每一次沟通都写到位、写出水平。
随堂作业 1:写告别短信
你是一个公司的中层,直属领导待你不错,你要辞职了,需要给公司CEO发个短信。(注意:你心里的想法是,外面混不好还回来,所以要在这里做个铺垫……)
作业提示
你可以分别用下面的几句话作为开头来写你的辞职短信,注意体会每一种写法背后细微的差别。
1.因为事业发展的原因辞去现有的工作,几多不舍……
2.在这里的1239天,承蒙您的关怀照顾……
3.公司虽好,却容不下我的梦想,一马平川,却不是我想要的草原……
4.趁年轻,想去闯闯,青山不改,江湖再会……
写作宝典 1:沟通写作
沟通写作是面对特定对象的写作,你需要在写作前搞清楚三个问题:
1.我是谁?
“我是谁”帮助你设置好自己的身份定位。如果你是领导,你的语气应该是什么样的?如果你是孩子的家长,你说话的语气应该是什么样的?
2.他(她)是谁?
“他(她)是谁”是找准沟通对象的特点。他(她)的喜好是什么?怎样能影响到他(她)?他(她)跟你的关系如何?哪些可能会引起他(她)的反感?
3.你希望把气氛调节成什么样?
“希望的气氛”帮你设置好说话的调性。到底是活泼的、热情的、诗意的,还是有哲理的?这取决于你希望这些文字所传达的意义。
课后作业 1:用五种方法写一封辞职短信
根据上文的提示,用五种不同的方法编写辞职短信,注意每种表达风格的差异,理解为什么不同的文字会给人带来不同的感觉。短信没有字数限制。