1.什么是战略性薪酬管理？
2.战略性薪酬管理与传统薪酬管理的区别是什么？
3.战略性薪酬管理的基本功能是什么？
4.企业设计战略性薪酬管理体系应考虑哪些主要因素？
5.企业如何实施战略性薪酬管理体系的建设？
6.设计实施战略性薪酬管理体系需要注意哪些问题？
