四、实训成绩考核方式与评定标准

化工实训考核，重点以单元操作技能的考核为主，要对每一个学生应掌握的各项技能的规范、熟练程度、灵活运用程度逐项考核评分，客观、真实反映学生的实训状态、能力和水平。实训考核方式分为集中考核和实训过程中随机考核，化工实训综合成绩以两种考核成绩相结合的方式给出。

化工实训综合成绩由实训过程考核成绩、实训操作考核成绩、实训报告考核成绩三部分组成，实训过程考核成绩30%，实训操作考核成绩50%，实训报告考核成绩20%。

① 实训过程考核。过程考核评定等级分A（90—100分）、B（80—89分）、C（70—79分）、D（60—69分）、E（50—59分）五个等级。五个等级的考核内容包括预习情况、出勤情况、纪律考核、实训场所卫生打扫等方面。凡未预习、缺勤、未按照要求着装、玩手机、未经请假离岗、串岗、不注意听讲、未按要求操作、不听指挥及做与实训内容无关的活动等，每发现一次降级一等，直至过程考核环节不合格。

② 实训操作考核。实训操作考核最终成绩由实训考核中选取的实训单元操作所取得的成绩取平均值得到。

考核内容包括实训前的设备检查、操作规范程度、数据处理情况、独立实践能力、工作态度等。具体考核主要内容如下：

i．实训开始前的设备检查是否到位，是否会调试设备使其待运行；

ii．实训操作是否规范、准确、熟练，能否独立完成相应岗位工作；

iii．实训进行中的实验记录是否是原始数据，数据处理是否准确；

iv．是否能综合应用所学理论和操作技能判断并排除运行中的故障；

v．实训态度是否认真，与团队成员能否协调配合。

各实训单元操作章节中有具体操作评分标准，按照标准对考核所进行的实训任务进行具体评分。

③ 实训报告考核。实训报告考核主要考核学生是否按时按要求完成实训报告，是否有抄袭、严重错误、未完成等情况。评定等级分为A（90—100分）、B（80—89分）、C（70—79分）、D（60—69分）、E（50—59分）五个等级。