第2章 变被动为主动，唯一选择胜过没选择

第一节 智识明主，为人老练避锋芒

建安十三年，曹操杀吕布、灭袁绍、得袁尚，除掉了不少竞争对手，同时为自己搜罗各路人马。同年7月，曹操率领15万大军发动赤壁之战，结果被诸葛亮的火攻战术打得溃不成军。赤壁之战对曹操造成重创，让他不得不放弃扩大疆域的计划而休整和恢复军力。赤壁之战后不久，三国鼎立的局面正式形成。眼看大势已定，司马懿也深知曹董既重才又妒才，在曹董面前耍小聪明是极其愚蠢的行为。对形势已洞若观火的司马懿，在接受曹董的聘请时，一改之前态度倨傲、恃才傲物的作风，而是变得兢兢业业、毕恭毕敬。

理想与现实在大多数时间都是不同步的，甚至有些出入。如何做到将骨感的现实也丰满起来是需要智慧的，很少有人能够做到。但是，司马懿做到了。当我们追求职业理想时，也不能忽略了实际问题。当两者有分歧时，我们要分三步走。

第一，面对现实，先求得温饱。有了一定的收入，你才能从中得到物质的享受。第二，学会隐忍，从实际出发，做好上司交给你的工作。第三，积蓄力量，逐步实现理想。做你不是最爱的工作，等待时机成熟之时，再慢慢向你梦寐以求的理想靠拢。

司马懿刚入曹氏集团时，也不是做自己喜好的工作，司马懿虽处于有才不能施的境地，但却没有放松对自己的历练。我们也应该借鉴司马懿这种智识明主并从小事做起直至成功的精神和态度，并运用到自己的职业生涯中，定能有所增益。

第二节 大飙演技，以退为进博信任

赤壁之战兵败后，曹操急需人才。此时被誉为“神骏”的司马懿以自己独特的眼光选择了曹操，在别人最不看好曹操的时候，他却来到了曹操门下，打算在这里开始自己的人生征途。从此，司马懿韬光养晦、不露锋芒，逐渐在曹府站稳了脚步。

有意伪装是手段，获取信任是目的；信任度是一个人安身立命的基本条件，所以想要获取别人的信任，首先必须让怀疑自己的人对自己放松警惕，其次才是实施下一步计划，这也许正是司马懿务实、苦干，顺应曹操之心的缘由。为了成就自己的事业，光投其所好是远远不够的，还要善于寻找自己的坚强靠山，司马懿很成功地做到了这一点。获得曹丕的信任，司马懿无疑为自己找到了更大的靠山，为其今后进入集团内部权力决策中心奠定了坚实的基础。最后，想要赢得上司的信任，我们必须做到以身作则。通俗一点说，你想要别人信任你，友好地理解你的意图和话语，首先要信任别人，树立一种有信誉的诚信形象。

第三节 守灵三年，隔岸观火表忠诚

建安十三年，曹操的爱子曹冲因病早逝。这件事来得如此突然，让司马懿对曹家谁会成为曹操接班人的问题陷入迷惑之中。司马懿认为要在曹府混下去，就一定要在将来的接班人身边做事。可是，时下他还看不出曹操支持哪位公子，于是他索性决定为曹冲守灵三年。这一举动可谓是一举两得，既让曹操看到自己的忠诚，又让自己有时间通过细心观察找准“靠山”。

现实启发是：

1.让你的忠诚先行一步，才能拿到老板重用你的令牌

职场中的我们要走入老板的眼中，除了拥有过硬的工作能力之外，还要拿出自己的忠诚，这才是得到老板认可的双保险。

2.形势不明朗不要立即做决定，观察好了再决定

曹董主动提出让司马懿在众公子中做出选择的时候，司马懿的所言在我们普通人看来是不能理解的。事实证明，他这种做法是非常聪明的。在情况不明的时候，难免会选到垃圾股，自己很容易被套牢，就更谈不上实现自己的勃勃雄心了。

我们身在职场，也是同样的道理。当事情的发展形势不明朗的时候，我们就不要着急做出选择，而应该先观察周围的情况，静下心来认真思考。

第四节 假痴不癫，反客为主斗曹爽

公元249年，司马懿经过长达一年的装疯卖傻终于找到了时机，他发动了高平陵事变，从曹爽手中夺回了兵权，并诛其三族。拔掉了这颗“眼中钉”之后，司马懿终于重新回到了高层。

司马懿是个非常聪明的人，他替郭太后写诏书的时候就避开了锋芒，措辞比较委婉，留了一定的余地。置身职场，我们不要让自己总是锋芒毕露，这对个人的发展其实是非常不利的。

同时，要有足够的耐心，欲速则不达。司马懿可谓是耐心的典范，一年多的时间中认真观察，耐心等待时机，终于找到了机会，一举战胜了曹爽。因此，职场中的我们不要急躁。在奋斗的过程中，如果浮躁占据着我们的思维，那么我们就不能正确地制定方针、策略而稳步前进。只有扼制住自己的浮躁心态，专心做事，拿出自己的耐心，才能实现自己的目标。