世界500强资深培训经理人教你做培训管理
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自序

一直想将自己十三年的培训工作实践与思考做一个总结,恰好博瑞森图书出版公司也在挖掘业内的专业人员将自己的知识经验贡献出来,于是就有了这么一本书。

我是一个从技术走向培训管理的人员,很有幸,在这个职业转型过程中,暨南大学心理研究所的戴良铁教授——我的MBA导师——给予了我信心。作为一名技术人员,转到人力资源领域,一度对自己是否能胜任心存怀疑,还好导师作为一名资深人力资源管理研究者给了我鼓励,他让我明白没有什么人不适合什么领域,关键是你要在这个领域找到适合你的位置。对于我来说,我选择了培训,并让其成为我的最爱,也缘起于我在做技术时开展的一场培训,我发现我很享受与人分享的时刻。同样,我的导师在我毕业离校前提醒我:不要觉得自己是MBA,就觉得自己了不起,忘记学习。至今,我还是牢记导师的教导,用做技术的严谨态度来对待培训工作:勤于学习、勤于研究、勤于实践、勤于总结。这也奠定了这本书诞生的基础。

同样,我也很幸运。我培训领域实践的起点比较高。一个培训领域的菜鸟刚转入培训领域时就在一个世界500强汽车集团的总部来负责培训工作,使得我有更大的视野来看待与思考培训工作。这同样感谢我的领导和同事们。他们有的把我领进了这个门,给予机会,而且没有急着要求出成绩;有的则是给了我许多指导与要求,甚至是严厉批评,让我不断突破自己的心理舒适区;有的则创造环境给予我学习与实践的机会,给予充分信任。这些帮助与指导对于本书的写成也起了非常重要的作用。

在这十三年过程中,我不仅承担了培训工作,还承担了其他领域的一些工作,使得自己能从另一个视角去看待培训,不断思考培训的价值与意义所在。在这十三年中,也曾有机会离开培训领域去从事其他工作,但最终还是选择坚守,许多东西也许需要靠坚守才能开花结果。但是,这并不意味着培训人要自我封闭。幸好,这十三年中,我的学习涉猎甚广,心理学、统计学、营销、知识管理、组织发展、战略管理等等,我都有关注,也尝试与不同领域的人交流,这都启发了我对培训工作的思考与实践,这些思考与实践最终也转化到这本书当中。

遥想当年,我怯生生地在公司高管办公室门前徘徊,要不要进去跟他沟通一下培训的事情呢?如今则是大大方方地征求他们的意见和建议。当我得知自己成为2015年培训杂志微信公众号最受欢迎作者TOP10时,我还是感觉有些意外。这一刻,我体悟到成熟是时间磨砺的自然结果!踏踏实实做好今天,明天的美好自然就会等待着你!

2016年4月29日于武汉