人的感觉和经验总是会出现偏差。无论做什么工作，企业管理者都要学会养成用数据说话的习惯，而不是凭借感觉。用数据说话能够帮助企业管理者了解企业现状，让团队成员获得一种规范、流程化的工作指南。不管是考核...