“你的能力有多高，就决定着你的薪酬有多高”。这是所有老板都对员工呼喊的口号，但老板们真的都这么做了吗？无法公正、科学地设计好薪酬等级，只凭喜好给予，不但会让员工产生不满情绪，更会让企业停滞不前，后劲乏...