第三节 劳动供给曲线和均衡工资的决定

考点三 生产要素供给的一般分析

经济学分析的要素包括劳动、资本、土地和企业家才能。这些要素分别属于不同的所有者，要素的所有者既可以是消费者，也可以是生产者。由于要素所有者的身份不同，因而要素供给行为的目的就有差别。可以假定，生产者和消费者的目的分别是利润最大化和效用最大化。

当要素供给者局限在消费者时，要素供给问题就有一个基本特点，即要素数量在一定时期内是固定不变的。由于要素资源是既定的，消费者只能将其中的一部分作为生产要素的供给市场，剩下的部分可称为“保留自用”的资源。因此，要素供给问题是消费者在一定要素价格下，将其全部资源在要素供给和保留自用两种用途上进行分配以实现效用最大化。

考点四 劳动和闲暇

劳动的供给和时间的保留自用实际是每个人都必须在工作与闲暇之间做出某种组合的选择：既可以做出选择较多工作以增加货币收入的决策，也可以做出选择较多的闲暇以增加可自由支配时间的决策。劳动的效用体现在劳动可以给消费者带来收入，而收入有效用。所以，劳动的效用实际是收入的效用。假设劳动增加 ΔL，其引起的收入增量为 ΔY，而由收入的增加所引起的效用增量为ΔU，则：

ΔU/ΔL=（ΔU/ΔY）×（ΔY/ΔL）

在这个公式中，我们可以视ΔU/ΔL为劳动供给的边际效用，表示增加单位劳动所带来的效用；ΔU/ΔY和ΔY/ΔL分别为收入的边际效用和劳动的边际收入，因此，劳动的边际效用等于劳动的边际收入与收入的边际效用的乘积。

与劳动的效用和边际效用相比，闲暇的情况比较复杂，闲暇既可以带来直接效用，也可以带来间接效用。如果消费者不把时间用于劳动，则可以做家务，或者休息、娱乐。从事家务劳动可以节省相关开支，带来间接效用。其他情况下，闲暇一般直接带来消费者的满足，即直接效用。为了简化起见，假定闲暇的效用是直接的。若用 l 表示闲暇的时间，则闲暇的边际效用就是ΔU/Δl。

【例5-4】劳动供给决策包括（ ）之间的选择。（2014年单选题）

A．工作和睡眠

B．收入和消费

C．消费和睡眠

D．收入和闲暇

【解析】D 劳动的供给和时间的保留自用实际是每个人都必须在工作与闲暇之间做出某种组合的选择：既可以做出选择较多工作以增加货币收入的决策，也可以做出选择较多的闲暇以增加可自由支配时间的决策。

考点五 劳动的供给原则

消费者的要素供给的目标是实现效用最大化。显然为获得最大效用必须满足的条件是，劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。如果劳动的边际效用小于闲暇的边际效用，则可以通过增加闲暇减少劳动来增加消费者的总效用；反之，如果劳动的边际效用大于闲暇的边际效用，则可以减少闲暇增加劳动来增加总效用。劳动的供给原则即劳动的边际效用等于闲暇的边际效用，可以表示为：

ΔU/ΔL=ΔU/Δl

考点六 劳动的供给曲线

在劳动的供给问题上，消费者的效用来自劳动的收入和闲暇，即消费者的效用是收入和闲暇的函数。通过消费者的效用函数建立无差异曲线，来分析消费者的劳动供给曲线。其结论是劳动的供给曲线是图5-3所示的后弯曲线。

图5-3中，横轴为劳动时间，纵轴为工资。劳动供给曲线表明，当工资较低时，提高工资，则劳动供给增加；当工资提高到一定程度时，例如超过W2时，劳动供给减少。我们可以用收入效应和替代效应来解释劳动供给曲线为何后弯。

工资增加的替代效应是指，由于工资上升，收入增加，消费者用劳动替代闲暇，劳动供给增加。工资增加的收入效应是指，由于工资上升，收入增加，消费者相对更加富有而追求闲暇，从而会减少劳动的供给。

一般地，当工资低而收入少时，例如工资为图5-2的W1时，工资上升，其替代效应大于收入效应，消费者的劳动供给会增加。劳动的供给曲线向上倾斜。而当工资提高到一定程度时，例如超过W2时，消费者相对比较富有，工资增加的替代效应小于收入效应，劳动供给减少，劳动供给曲线向后弯曲。

另外，需要指出，由于土地的数量一般不会变化，所以土地的供给曲线是一条垂直线。而资本的供给在短期内也是垂直线，而在长期中也是一条后弯曲线。

【例5-5】关于生产要素供给曲线的说法，正确的有（ ）。（2015年多选题）

A．资本的供给在短期内是一条后弯曲线，在长期内是一条垂直线

B．各种生产要素的供给曲线是相同的

C．劳动供给曲线是一条后弯曲线

D．土地的供给曲线是一条垂直线

E．资本的供给在短期内是一条垂直线，在长期内是一条后弯曲线

【解析】CDE 资本的供给在短期内是一条垂直线，在长期内是一条后弯曲线，A项的说法有误。各种生产要素的供给曲线是不同的，B项的说法有误。

【例5-6】工资率上升有收入效应和替代效应，如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动供给曲线（ ）。（2014年单选题）

A．向上倾斜

B．垂直

C．向下倾斜

D．向后弯曲

【解析】D 工资增加的替代效应是指，由于工资上升，收入增加，消费者用劳动替代闲暇，劳动供给增加。工资增加的收入效应是指，由于工资上升，收入增加，消费者相对更加富有而追求闲暇，从而会减少劳动的供给。工资增加的替代效应小于收入效应，劳动供给减少，劳动供给曲线向后弯曲。

【例5-7】劳动供给决策的预算约束为（ ）。（2014年单选题）

A．效用约束

B．时间约束

C．成本约束

D．收入约束

【解析】B 消费者的要素供给的目标是实现效用最大化。显然为获得最大效用必须满足的条件是，劳动的边际效用等于闲暇的边际效用。如果劳动的边际效用小于闲暇的边际效用，则可以通过增加闲暇减少劳动来增加消费者的总效用；反之，如果劳动的边际效用大于闲暇的边际效用，则可以减少闲暇增加劳动来增加总效用。因此劳动供给决策的预算约束为时间约束。

【例5-8】工资率上升的收入效应导致闲暇消费的（ ），而其替代效应导致工作时间的（ ）。 （2014年单选题）

A．减少，减少

B．减少，增加

C．不变，减少

D．增加，减少

【解析】B 工资增加的收入效应是指，由于工资上升，收入增加，消费者相对更加富有而追求闲暇，从而会减少劳动的供给。工资增加的替代效应是指，由于工资上升，收入增加，消费者用劳动替代闲暇，劳动供给增加。因此，工资率的上升会导致闲暇消费的减少，工作时间的增加。