六、行政事务

你不可能不兼带行政事务，办公用品、员工餐厅、后勤司机、出差行程、酒店预订，好吧，我们都是这么过来的，认真做好每一件小事没有错的。做人事行政很多年，事事如意，处处精彩，绝无可能，只有遍地是坑，不可大意是真。多少HRM熟读劳动法，精通薪资计算，妥善处理员工关系，却会因为行政上的小事，让自己含怨而死。也许你早已不经手行政事务了，但请你务必留意老板的反应，务必安排一个靠谱的行政；如果你还在处理日常行政事务，请你多请示多汇报，务必细心周到。

HR这活，说穿了就是你鞍前马后，你运筹帷幄，但是最后拍板决定的大多数都不是你。于是你会窝火，你会委屈，你会内伤，但是没有用。业务部门有决定权，财务部有尚方宝剑，生产部门有sop，咱们有什么，咱们要有一颗适应的心。

HR这活，招不到人是我们的事，人员流失也是我们的事，人工成本是我们的事，员工福利也是我们的事，培训需求是我们的事，培训效果也是我们的事，效率提升是我们的事，流程规范也是我们的事。你要记住，公司里的事都是我们的事。

今天写给你的，是一个HR的工作，没有惊心动魄，没有鲜花盛开，但是我相信依旧有很多人在坚持，很多人去选择，那是因为我们都热爱。