第二部分 人力资源管理

第四章 战略人力资源管理

本章主要考查战略人力资源管理的相关知识。战略人力资源管理考试的重点是掌握战略人力资源管理的概念及其过程，难点是人力资源部门和人力资源工作者的角色，并能够运用这些知识对人力资源管理部门的绩效进行评价。

从近几年考题情况来看，重点是战略人力资源管理的概念及其过程，难点是人力资源部门和人力资源工作者的角色，对人力资源管理部门的绩效进行评价是考试中频繁出现的知识点。